Detalles del puesto

• Número de trabajo: 24064973
• Categoría de trabajo: Recursos Humanos
• Ubicación: Hotel Maria Cristina, un hotel de la colección de lujo, San Sebastián, Paseo Republica Argentina, 4, San Sebastián, Guipúzcoa, España
• Horario: Tiempo completo
• ¿Trabajo remoto? No
• ¿Reubicación? No
• Tipo de posición: No gerencial

Descripción del puesto

Como Supervisor de Recursos Humanos, tu principal responsabilidad será apoyar al equipo de gestión y liderazgo en el manejo y resolución de problemas relacionados con recursos humanos. Es clave asegurar el cumplimiento de todas las leyes locales, estatales y federales, así como las políticas y normas de la compañía en todos los procesos de contratación y reclutamiento. También serás el punto de contacto para preguntas, solicitudes y preocupaciones de los empleados y la gerencia en relación con los programas, políticas y directrices de recursos humanos. Además, tendrás la responsabilidad de mantener registros y archivos precisos de los empleados y asistir en la logística y administración de encuestas anuales para empleados.

Tus responsabilidades incluyen:

• Monitorear y llevar un registro de asuntos relacionados con las relaciones laborales de los empleados, incluyendo su resolución y seguimiento.
• Informar a la gerencia de recursos humanos sobre problemas relacionados con las relaciones laborales.
• Diseminar información a los empleados sobre relaciones empleador-empleado, actividades de los empleados y políticas y programas de personal.
• Mantener registros y archivos precisos de los empleados, como documentos de entrevistas y formularios I-9.
• Asistir en la logística, administración y programación de encuestas anuales para empleados.
• Contestar llamadas telefónicas y tomar mensajes.

Además, serás responsable de otras tareas asignadas por tus supervisores.

Requisitos

Para tener éxito en este puesto, nos gustaría que cumplas con los siguientes requisitos:

• Tener diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Contar con al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.
• Poseer al menos 1 año de experiencia en supervisión.
• No se requiere licencia ni certificación.

Acerca de Marriott International, Inc.

Marriott International, Inc. es una empresa de renombre en la industria hotelera. Creemos en contratar una fuerza laboral diversa y mantener una cultura inclusiva centrada en las personas. Nos comprometemos a no discriminar en función de ninguna característica protegida, como discapacidad o estado de veterano, ni en base a ninguna otra característica cubierta por la ley aplicable.

The Luxury Collection Hotels & Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que generan recuerdos duraderos. Nuestros más de 100 años de experiencia, desde 1906 bajo la marca CIGA de Italia, una colección de las propiedades más célebres y emblemáticas de Europa, nos sirve como una base sólida mientras evolucionamos para superar los deseos del viajero de lujo.

Cada hotel y resort de lujo es una expresión única y valorada del lugar en el que se encuentra, brindando experiencias culturales y tesoros auténticos. Si eres alguien con una apreciación por las historias evocadoras, un profundo interés y pasión por la herencia de este destino y un deseo de brindar hospitalidad genuina, personalizada y anticipada, entonces te invitamos a unirte a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a un portafolio de marcas bajo Marriott International. Aquí podrás hacer tu mejor trabajo, encontrar tu propósito, formar parte de un increíble equipos global y convertirte en la mejor versión de ti mismo.