Detalles
Somos una empresa global de tecnología con sede en Fort Lauderdale, FL (EE. UU.) que presta servicios a grandes clientes en América del Norte, Europa y América Latina. Beesion es el pionero de los sistemas BSS de bajo código (Low-Code). Tenemos más de 30 aplicaciones de bajo código para ayudar a las compañías de telecomunicaciones en 20 países a traer nuevos servicios digitales al mercado, administrarlos, monetizarlos y personalizar el compromiso con los suscriptores a través de la transformación digital omnicanal. Siendo fácilmente actualizables y soportadas. Si quieres unirte a nuestro equipo dinámico, internacional y altamente calificado, ¡esta es tu oportunidad!
Detalles del puesto
Como analista de Recursos Humanos, te involucrarás en reclutamiento, compromiso de los empleados, altas y bajas mensuales de empleados, políticas, informes de datos, operaciones de back-office y estrategias de comunicación. Algunas de tus responsabilidades principales incluirán:
- Cubrir múltiples áreas de recursos humanos, como reclutamiento, capacitación y desarrollo, estrategia de comunicación hacia los empleados, y organización de la planificación de la operatoria usual de la función.
- Proporcionar orientación en temas operativos a los líderes y empleados respecto a políticas, programas y prácticas.
- Investigar problemas que puedan surgir y desarrollar recomendaciones para la resolución de problemas de Recursos Humanos.
- Ayudar en la implementación de nuevas políticas, prácticas y programas para satisfacer las necesidades de la empresa y sus líderes.
- Proporcionar información a los empleados sobre políticas, formularios, registros y prácticas de recursos humanos establecidos.
- Manejar las altas y bajas mensuales de la dotación.
- Generar procesos de onboarding y entrevistas de salida de los empleados.
- Trabajar en las métricas mensuales y generar informes requeridos.
- Mantener actualizada la base de datos de empleados.
Requisitos
Para tener éxito en este puesto, debes cumplir con los siguientes requisitos no excluyentes:
- Experiencia reclutando perfiles IT.
- Experiencia en desvinculaciones.
- 3 a 4 años de experiencia como analista de recursos humanos en empresas medianas.
- Estudios en Psicología, Administración y/o Abogacía.
- Individuo con alto nivel de energía, iniciativa y rendimiento, y buen jugador de equipo.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Capacidad para manejar las cosas profesionalmente, demostrando estabilidad y madurez.
- Proactivo, autodirigido, receptivo, orientado a soluciones y orientado a los detalles.
Beneficios
- Condiciones salariales competitivas.
- Oportunidad de trabajar en un entorno multicultural.
- Desarrollo de carrera.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Paquete de beneficios de la empresa.
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