Detalles

Como un/a Senior Talent Acquisition Partner en Bitpanda, desempeñarás un papel crucial en la identificación, atracción y selección de talento de primer nivel para respaldar las necesidades de contratación de la empresa en tecnología, producto y más. Serás responsable de buscar, evaluar e incorporar candidatos de alta calidad que posean las habilidades y la adaptación cultural necesarias para prosperar en nuestro entorno laboral innovador.

Responsabilidades

• Reclutar talento de primer nivel a nivel global para nuestros centros en Viena, Ámsterdam, Bucarest, Berlín y Barcelona.
• Gestionar el proceso completo de reclutamiento de principio a fin y crear estrategias relevantes de reclutamiento global adaptadas al mercado y a las necesidades de contratación.
• Utilizar tu extensa red de candidatos y diversos canales de reclutamiento, incluidos tablones de anuncios, redes sociales, eventos del sector y referencias, para identificar y atraer talento de primera categoría.
• Colaborar con los líderes de contratación en toda la empresa para comprender los objetivos de contratación y desarrollar estrategias para cumplir con los objetivos de contratación.
• Brindar una experiencia de entrevista impecable y de alta calidad a cada candidato desde la solicitud hasta la etapa de oferta.
• Educar a los gerentes de contratación y a los equipos de entrevistas para garantizar que estén preparados y comprometidos para cada entrevista.
• Seguir y analizar métricas para informar sobre el progreso de contratación a la dirección empresarial de manera regular.

Requisitos

• Experiencia relevante como reclutador/a de ciclo completo en un entorno de crecimiento acelerado, gestionando múltiples contrataciones en la empresa, preferiblemente con enfoque en tecnología, ingeniería de software, desarrollo de productos y más.
• Historial constante de búsqueda y contratación de talento, y resolución de problemas empresariales mediante el diseño de estrategias de contratación efectivas.
• Experiencia en la construcción de relaciones productivas en toda la empresa y en influir en tus partes interesadas.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarte a un entorno de trabajo acelerado; nos encanta los datos y queremos que apoyes el razonamiento de contratación basado en información.
• Excelentes habilidades escritas, verbales y de presentación.