Detalles

En esta posición de Prácticas en Recursos Humanos en Boston Consulting Group, tendrás la oportunidad de trabajar de cerca con el Director de Recursos Humanos para apoyar en diversas funciones clave. Tu rol implicará colaborar en el Proceso de Gestión de Carreras, comunicación interna, apoyo en nuevas iniciativas y proyectos, así como tareas administrativas.

Responsabilidades

• Apoyar en el Proceso de Gestión de Carreras.
• Colaborar en la comunicación interna.
• Participar en nuevos proyectos e iniciativas.
• Realizar tareas administrativas.

Requisitos

• Nivel avanzado de inglés y español.
• Conocimientos avanzados de Microsoft Office, con énfasis en Excel y Power Point.
• Habilidades interpersonales sólidas, imagen personal y profesional positiva, y excelentes estándares de comportamiento ético.
• Habilidades sólidas de organización y priorización, así como atención al detalle.
• Enfoque profesional en cuanto a tiempo y fechas límite.
• Capacidad para reconocer y mantener los más altos niveles de confidencialidad.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno cambiante.
• Habilidades para realizar múltiples tareas.

Experiencia y Cualificaciones

• Grado universitario en Administración de Empresas, Economía, Recursos Humanos o Marketing.
• Máster en Recursos Humanos muy valorado.
• Alguna experiencia en recursos humanos, marketing o organización de eventos, ya sea en una firma de consultoría, empresa de formación o en un departamento de recursos humanos corporativo es valiosa.

Equipo de Trabajo

Nuestro equipo de gestión empresarial y operaciones trabaja para garantizar que BCG funcione de manera eficiente y productiva. Está compuesto por asistentes ejecutivos y administrativos, artistas de servicios visuales, recepcionistas, personal de instalaciones, y los líderes de equipo y coordinadores de oficina que gestionan estas operaciones y trabajos de gestión empresarial.