Detalles

Innovar comienza desde el corazón. En Edwards, ponemos a los pacientes en primer lugar. Como Gestor de Formación, serás responsable de diseñar y ofrecer un Programa de Formación Interna Europeo de primer nivel, apoyando todas las actividades dentro del departamento de formación interna para garantizar el logro de los resultados necesarios. Los pacientes con enfermedades de las válvulas cardíacas mitral y tricúspide a menudo tienen afecciones complejas con opciones de tratamiento limitadas. Nuestra unidad de negocio de Terapias Transcatéter Mitral y Tricúspide (TMTT) está persiguiendo audazmente un portafolio innovador de tecnologías para abordar las necesidades clínicas no satisfechas de los pacientes.

Es nuestra fuerza impulsora ayudar a los pacientes a vivir vidas más largas y saludables. Únete a nosotros y sé parte de nuestro inspirador viaje. Ubicaciones de candidatos preferidas: Alemania. Otras ubicaciones posibles: Reino Unido, Italia, España, Portugal, Países Bajos. Se requiere viajar: 60 % - ejecutarás formación en Garching, cerca de Múnich, y entrenarás/observarás a FCS en el campo durante su certificación (Europa).

Responsabilidades

• Desarrollar una estrategia de formación global y metodología para múltiples planes de estudios utilizando principios educativos (por ejemplo, taxonomía de Bloom, VARK) para aumentar las competencias sobre el contenido técnico para los miembros del equipo interno.
• Evaluar continuamente las competencias de los aprendices y los miembros del equipo.
• Adaptar la entrega para lograr los estándares y resultados de formación utilizando experiencia técnica y principios educativos.
• Establecer y mantener los plazos de los proyectos de formación, impulsar la comunicación a las partes interesadas.
• Medir objetivamente la efectividad de las herramientas educativas, recursos y programas (por ejemplo, instrumentos de encuestas posteriores a la reunión, comentarios clínicos del campo) y liderar la implementación de mejoras.
• Apoyar la creación y revisión del contenido de formación, asegurando que la documentación esté dirigida al público adecuado.
• Gestionar los lanzamientos de nuevos productos y garantizar la preparación en todos los aspectos de formación interna.

Requisitos

• Grado universitario o equivalente en área relacionada con la salud, se requieren 8 años de experiencia en la industria de la salud o Maestría o equivalente en área relacionada con la salud, se requieren 6 años de experiencia en la industria de la salud.
• Experiencia en Cardiología / Enfermedades del Corazón Estructural.
• Conocimientos de Ecocardiografía es un gran plus.

Qué Buscamos Adicionalmente

• Capacidad demostrada para diseñar y ofrecer formaciones sobre dispositivos médicos para cardiología, idealmente cardiología intervencionista en enfermedades del corazón estructural.
• Habilidad demostrada para desarrollar relaciones para alinear objetivos, coordinar, construir consenso y persuadir a otros.
• Conocimiento y experiencia probados en Microsoft Office Suite, especialmente Powerpoint y Excel.
• Excelentes habilidades de documentación, comunicación y relaciones interpersonales.
• Atención estricta a los detalles.
• Capacidad para interactuar profesionalmente con todos los niveles organizativos.
• Capacidad para gestionar prioridades competitivas en un entorno acelerado.
• Habilidades de gestión de proyectos.
• Cumplir con todas las normas y requisitos de la empresa (por ejemplo, protocolos pandémicos, normas de salud ambiental) y tomar medidas adecuadas para prevenir lesiones a sí mismos y a otros, así como para la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación bajo su ámbito de influencia/control.

Acerca de Edwards Lifesciences en Alemania

Como líder mundial en innovaciones médicas centradas en el paciente, ofrecemos oportunidades gratificantes y emocionantes desafíos en un entorno de trabajo verdaderamente internacional, dinámico y amigable. Estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todos los empleados puedan crecer, personal y profesionalmente. Para lograr esto, ofrecemos desarrollo en el trabajo, oportunidades de formación y el apoyo y la orientación proporcionados por grupos de empleados dedicados (la Red de Mujeres de Edwards, el equipo benéfico de la Fundación Edwards, actividades de sostenibilidad y otros). Edwards Lifesciences en Alemania también ofrece los siguientes beneficios: Paquete de Compensación y Beneficios Competitivos, Horario Flexible de Trabajo, Trabajo Remoto, Plan de Pensiones, Seguro de Riesgos, Beneficios de Comida, Premios por Servicio, Beneficios de Licencia, Beneficios de Transporte, Programa de Compra de Acciones para Empleados, Programa de Asistencia para Empleados, Programa Integral de Bienestar que incluye gimnasio en la oficina, clases de yoga y masajes, controles de salud preventivos, seminarios sobre estilo de vida saludable, eventos educativos, actividades benéficas y mucho más. Los beneficios están regulados por una política interna que contiene todos los detalles sobre el derecho y las condiciones de los beneficios. La política de beneficios y sus componentes pueden variar según la ubicación.