Sviluppatore ERP nell'industria immobiliare

Tempo pieno, inizio immediato a Coburgo, contratto a tempo indeterminato.

HUK-COBURG Versicherungsgruppe è una grande compagnia assicurativa con più di 10.000 collaboratori. Ci occupiamo delle domande di domani: come sarà l'assicurazione per il pensionamento quando tutti raggiungeranno i 100 anni? Presso la nostra sede a Coburgo, operiamo nel settore delle assicurazioni con oltre 12 milioni di clienti. Attualmente stiamo cercando uno sviluppatore ERP per il settore immobiliare per unirsi al nostro team.

Cosa ti aspetta

• Continuo sviluppo e miglioramento del sistema ERP immobiliare Wodis per soddisfare le esigenze attuali
• Garantire processi di pagamento fluidi tramite il supporto efficace e l'ottimizzazione dei processi correlati
• Analisi dei requisiti commerciali in stretta collaborazione con il reparto specialistico e sviluppo di soluzioni IT
• Progettazione e sviluppo di processi, servizi e interfacce digitali
• Adattamento del sistema ERP in base ai requisiti specifici e ottimizzazione tramite personalizzazione mirata

Cosa ci aspettiamo da te

• Laurea o formazione nel settore IT o diversi anni di esperienza pratica nello sviluppo di applicazioni
• Esperienza pluriennale in sistemi ERP, preferibilmente nell'industria immobiliare
• Conoscenza dei processi aziendali nella gestione immobiliare
• Conoscenza base di database e modellazione dei dati
• Pensiero analitico e logico, lavoro indipendente e strutturato e un elevato senso di responsabilità
• Orientamento al lavoro di squadra e al servizio al cliente

Cosa ti offriamo

• Flessibilità lavorativa: potrai adattare i tuoi orari di lavoro alle tue esigenze. Non ci sono ore di lavoro obbligatorie, ma è richiesto un carico di lavoro definito all'interno di un orario di lavoro prestabilito.
• Lavoro friendly per la famiglia: ci preoccupiamo di raggiungere un equilibrio tra lavoro e vita privata. Offriamo supporto per la cura dei figli, l'assistenza durante le vacanze e la cura dei parenti. Inoltre, sarebbe possibile ricoprire posizioni di gestione a tempo parziale.
• Remunerazione basata sui risultati: oltre ai tuoi dodici stipendi mensili, riceverai due pagamenti speciali concordati collettivamente ogni anno. Inoltre, parteciperai a un sistema di remunerazione basato sulle prestazioni e i risultati, con la possibilità di ricevere uno stipendio mensile aggiuntivo. Saranno premiati anche la fedeltà pluriennale all'azienda con un pagamento speciale, in base all'anzianità di servizio.
• Apprendimento continuo: sosteniamo il tuo sviluppo professionale, offrendo formazione interna ed esterna. Le nostre misure di formazione si concentrano sia sulla formazione aziendale e specifica per il lavoro, sia sulla promozione delle competenze desiderate a livello personale, ad esempio tramite corsi di lingue, corsi di sicurezza stradale, ecc.
• Lavoro salutare: promuoviamo uno stile di vita sano, offrendo attività sportive gratuite presso le nostre strutture sportive aziendali o un sussidio per l'iscrizione in palestra. Inoltre, i dipendenti attivi possono partecipare a vari gruppi sportivi HUK nel tempo libero, come corsa, ciclismo o sport di squadra come calcio o basket. Organizziamo anche letture e seminari per insegnare come integrare uno stile di vita sano nella tua vita quotidiana, sia sul lavoro che nella vita privata. Infine, la salute significa anche una nutrizione adeguata: presso le nostre mense aziendali e caffetterie, potrai gustare prelibatezze nutrienti fatte a mano.

Se hai interesse a far parte del nostro team come Sviluppatore ERP nell'industria immobiliare, invia la tua candidatura ora!