Specialista Elettrico/IT per Sistemi di Misurazione nell'Operatività dei Punti (m/f/d)

Energie und Wasser Potsdam GmbH

🔧 Ingegneria07/03/2024
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Dettagli

Energie und Wasser GmbH (EWP) è una moderna azienda di servizi pubblici sotto l'egida di Stadtwerke Potsdam GmbH (SWP). Siamo alla ricerca di un dipendente (m/f/d) per l'Operatività Tecnica dei Punti di Misurazione - sistemi di misurazione intelligenti.

COMPITI

  • Approvvigionamento: responsabile dell'approvvigionamento e dell'operatività dell'infrastruttura hardware e dei suoi componenti nell'ambito dell'operatività competitiva dei punti di misurazione.
  • Gestione del Sistema: supporto all'introduzione del sistema di gestione della forza lavoro e gestione dell'utilizzo.
  • Controllo e Comunicazione: coordinazione dei fornitori di servizi esterni per garantire un'efficace operatività dei punti di misurazione e una efficiente installazione hardware.
  • Processi: collaborazione con un team centrale al di fuori delle strutture organizzative convenzionali per sviluppare e automatizzare processi e soluzioni innovative nel settore dei contatori intelligenti.

REQUISITI

  • Formazione: diploma o laurea in ingegneria elettrica, informatica o qualifica comparabile con focus sui temi del settore energetico.
  • Conoscenze: competenze tecniche, procedimentali e conoscenze approfondite sui modelli aziendali attuali e nuovi nel mercato energetico.
  • Competenze: background tecnico, elevate capacità di comunicazione e orientamento al processo di trasformazione digitale dell'industria energetica.

OFFRIAMO

Offriamo un ruolo chiave nello sviluppo di aree di business innovative nel settore energetico, con un'eccitante varietà di compiti e un ambiente di lavoro stabile e amichevole. Benefici inclusi:

  • Lavoro Sicuro: posizione fissa in un'azienda resistente alle crisi.
  • Bilanciamento Vita-Lavoro: 38 ore settimanali, orari flessibili e possibilità di lavoro da remoto.
  • Stipendio: pagato secondo il Contratto Collettivo Nazionale con 13esimo mese e premio legato alle performance.
  • Ferie: 30 giorni lavorativi e giorni liberi retribuiti per il 24/12 e il 31/12.
  • Altri Benefici: sconti sull'elettricità, contributo per l'abbonamento ai trasporti, promozione della salute tramite utilizzi gratuiti delle strutture sportive, controlli medici aziendali, postazioni di lavoro moderne, eventi aziendali, frutta fresca e molto altro.
  • Sviluppo Personale: numerose opportunità di sviluppo personale e professionale per migliorare le tue competenze.

Un team motivato e collaudato che non vede l'ora di lavorare con te!

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