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LHH è alla ricerca di un Responsabile Contabilità e Fiscale per una filiale di un'importante azienda globale con sede in Lombardia.

Responsabilità

Il candidato sarà responsabile delle seguenti attività:

• Guidare il team di contabilità, promuovendo l'innovazione, la digitalizzazione e il miglioramento dei processi;
• Coordinare e supervisionare tutte le attività contabili, fiscali e correlate, garantendo correttezza, qualità, tempestività e conformità alle normative fiscali, contabili e direttive;
• Garantire il monitoraggio e la conciliazione regolare di tutti gli account di perdite e profitti;
• Gestire la tesoreria e le funzioni bancarie in conformità alle normative e ai requisiti di legge;
• Assicurare la qualità e la tempestività del calcolo, delle dichiarazioni e dei pagamenti fiscali;
• Assicurare la qualità e la tempestività di tutte le attività legate alla politica di prezzo di trasferimento applicata dall'azienda;
• Preparare le relazioni finanziarie secondo le normative;
• Gestire i registri aziendali e contabili;
• Gestire la relazione con revisori esterni e consulenti;
• Essere un membro chiave del dipartimento finanziario e un partner di riferimento per le questioni contabili e fiscali all'interno dell'organizzazione;
• Essere un utente chiave del sistema finanziario e un attore chiave nell'implementazione del nuovo sistema ERP.

Requisiti

L'azienda valuterà i candidati che soddisfano i seguenti requisiti:

• Laurea in Amministrazione Aziendale, Finanza o Economia;
• Esperienza avanzata di almeno 8-10 anni in contabilità e fiscalità, preferibilmente in società locali di gruppi multinazionali;
• Esperienze pregresse in revisione e/o come capo team sono considerate un importante plus;
• Fluente in italiano e inglese, sia parlato che scritto;
• Elevato livello di integrità e affidabilità, autonomia, rigore, precisione e strutturazione;
• Ampia conoscenza delle questioni contabili e fiscali;
• Capacità dimostrata di gestire risorse umane, dirette e indirette;
• Mentalità analitica e orientata al miglioramento continuo, con capacità di comprendere e sfidare lo status quo;
• Attivo con propria motivazione, capace di agire e risolvere problemi;
• Competenze di gestione del progetto e organizzative;
• Buona comprensione del business, orientamento al cliente e reattività;
• Capacità di lavorare sia in modo indipendente che in modo collaborativo, con capacità di costruire relazioni;
• Molto buona conoscenza delle applicazioni MS Office;
• Conoscenza di IDMS è considerata un vantaggio significativo.

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