Objaśnienie

Jesteśmy instytucją wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonych, poszukującą współpracowników do Departamentu Świadczeń Emerytalno-Rentowych. Praca zapewni udział w procesie realizacji zadań dotyczących wypłacania różnorodnych świadczeń, rozwoju w obszarze ubezpieczeń społecznych, oraz korzystania z nowoczesnych rozwiązań informatycznych.

Zakres Obowiązków

• Opracowywanie wytycznych dotyczących stosowania przepisów z zakresu zabezpieczenia społecznego.
• Opiniowanie projektów aktów prawnych związanych z ubezpieczeniami społecznymi.
• Propozycje rozwiązań prawnych w obszarze zabezpieczenia społecznego.
• Udział w posiedzeniach komisji sejmowych i senackich.

Wymagania

Wymagania Niezbędne

• Wykształcenie wyższe (prawo).
• Minimum 2 lata doświadczenia w legislacji lub związane z ubezpieczeniami społecznymi.

Mile Widziane

• Studia podyplomowe z zakresu legislacji lub ubezpieczeń społecznych.

Wymagania Dodatkowe

• Wiedza z zakresu świadczeń emerytalno-rentowych.
• Umiejętność samodzielnego działania i podejmowania decyzji.
• Umiejętność rozwiązywania problemów.
• Orientacja na cel i jakość.
• Nastawienie na rozwój.

Wymagane Dokumenty

• CV.
• List motywacyjny.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
• Potwierdzenie doświadczenia zawodowego lub ukończonej aplikacji legislacyjnej lub studiów podyplomowych.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udział w ciekawych projektach.
• Elastyczny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej.
• Premie kwartalne.
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych.
• Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

Stanowisko jest dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami, zapewniając odpowiednie środowisko pracy.