Dalkia est une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de plus de 20 000 collaborateurs motivés. Rejoignez notre collectif et contribuez à la lutte contre le réchauffement climatique, à la promotion de la diversité et à la création d'un environnement de travail inclusif.

Résumé de la société

Dalkia est un acteur majeur de la transition énergétique, offrant des solutions et services énergétiques innovants. Nous nous engageons à réduire l'empreinte carbone et à utiliser des sources d'énergie renouvelables. En rejoignant Dalkia, vous rejoignez une équipe avec un véritable esprit d'équipe, des projets ambitieux et des opportunités de développement professionnel.

Résumé du poste

Dans le cadre de cette alternance au sein de la Direction Emploi, Développement et Engagement RH, vous apporterez votre soutien à la responsable développement des compétences et diversité sur des projets liés à la diversité et à l'inclusion. Vous contribuerez également à d'autres projets liés à l'engagement salarié en collaboration étroite avec la chargée de projets diversité et engagement. Certains des projets auxquels vous participerez incluent l'organisation du prix Women Energy In Transition (WEIT) visant à valoriser la place des femmes et à encourager les jeunes filles à s'orienter vers les métiers techniques, ainsi que l'organisation du Conseil paritaire annuel de la diversité et des semaines SEEPH et diversité. Vous serez également impliqué.e dans la préparation du bilan annuel de la diversité.

Responsabilités

• Participer à l'organisation du prix Women Energy In Transition (WEIT)
• Contribuer à l'organisation du Conseil paritaire annuel de la diversité
• Participer à l'organisation des semaines SEEPH et diversité
• Contribuer à la préparation du bilan annuel de la diversité

Détails

Au sein de la Direction Emploi, Développement et Engagement RH, vous apporterez votre soutien à la responsable développement des compétences et diversité sur les projets liés à la diversité et l'inclusion. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la chargée de projets diversité et engagement sur d'autres projets liés à l'engagement salarié.

Prix Women Energy In Transition (WEIT)

Le prix Women Energy In Transition (WEIT) vise à valoriser la place des femmes dans le secteur de l'énergie et à encourager les jeunes filles à choisir des carrières techniques. En tant qu'alternant.e, vous participerez à la préparation et au suivi de ce prix. Cela inclut l'évaluation des candidatures, la coordination avec la direction de la communication et l'organisation de la cérémonie de remise des prix.

Conseil paritaire annuel de la diversité

Vous serez impliqué.e dans l'organisation du Conseil paritaire annuel de la diversité. Votre rôle consistera à contribuer à la préparation de cet événement qui rassemble des représentants de l'entreprise et des employés pour discuter de sujets liés à la diversité.

Semaines SEEPH et diversité

Vous participerez à l'organisation des semaines dédiées à la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes en Situation de Handicap (SEEPH) et à la diversité. Votre mission consistera à soutenir l'équipe dans la préparation et la coordination de ces événements clés.

Bilan annuel de la diversité

En tant qu'alternant.e, vous contribuerez à la préparation du bilan annuel de la diversité. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pour rassembler les données et les informations nécessaires à la rédaction de ce rapport.

Qualifications

• Étudiant.e en alternance dans le domaine des Ressources Humaines
• Intérêt pour les sujets de la diversité et de l'inclusion
• Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais

Pour postuler

Si vous êtes intéressé.e par cette alternance en tant qu'Assistant Ressources Humaines (Diversité et Engagement) chez Dalkia, veuillez postuler via le lien ici.

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.