Techpump, una empresa líder en la industria del deporte y venta al por mayor y al por menor, está buscando un Especialista de Retail y Mayorista para unirse a nuestro equipo. Como Especialista de Retail y Mayorista, serás responsable del desarrollo de nuestro negocio offline, incluyendo nuestras propias tiendas (Retail) y tiendas externas (Mayorista).

Resumen de la empresa:

En Techpump, estamos comprometidos con el progreso y buscamos constantemente nuevos desafíos. Nos especializamos en la venta de productos deportivos y ropa activewear a nivel mundial. Nuestro enfoque principal está en el ciclismo, deportes de invierno, gimnasia y entrenamiento, y ropa de estilo de vida. Nuestra filosofía personal y profesional es "Lo que eres es lo que haces", y siempre estamos abiertos a nuevas oportunidades.

Responsabilidades clave:

• Análisis del mercado internacional, identificando oportunidades de negocio para nuestra marca.

• Monitoreo de la competencia y las tendencias del mercado.

• Construcción de carteras de clientes internacionales entrantes y salientes.

• Gestión y asistencia en las relaciones comerciales: introducción de la colaboración, activación y seguimiento de la implementación y resultados de ventas.

• Monitoreo de los KPI y seguimiento de la evolución del punto de venta.

• Comunicación, resolución de problemas y asistencia para nuestras propias tiendas y puntos de venta externos.

• Preparación de informes de seguimiento, pronósticos y establecimiento de objetivos para el departamento en colaboración con el gerente del equipo.

• Prospección y planificación de ferias y eventos.

• Asistencia al equipo de ventas en términos de información, informes, materiales, entrenamiento y manejo de comentarios.

• Organización de ventas flash, creación de archivos y dossieres con ofertas, referencias de productos y precios.

Requisitos:

• Experiencia en retail, comercio o servicio al cliente. Conocimientos del campo de la moda, específicamente en ropa deportiva, serán valorados.

• Experiencia en la gestión de mercados y clientes internacionales, dentro y fuera de Europa.

• Capacidad de establecer y gestionar carteras de clientes desde sus etapas iniciales.

• Persona organizada, decidida y con habilidades de ventas.

• Orientado a objetivos y siempre en busca de progreso constante.

• Habilidades de gestión de proyectos en colaboración con otros departamentos.

• Mentalidad abierta, cómodo en entornos dinámicos y en constante cambio.

Habilidades requeridas:

• Microsoft Office, principalmente Excel. Presentaciones en PowerPoint, Canva o programas similares.

• Herramientas de Google (Drive). Conocimientos de Pipedrive serán valorados.

• Fluidez en inglés y otros idiomas (francés, alemán, holandés, etc.) ya que este puesto requiere asignaciones internacionales.

Condiciones:

• Contrato laboral indefinido desde el inicio.

• Residir en Asturias o disposición para trasladarse a esa zona será valorado positivamente, aunque también consideraremos perfiles remotos.

• Inicio inmediato.

• Salario a discutir durante la entrevista.

• Jornada laboral continua (sin descanso para el almuerzo) todos los viernes del año, así como de lunes a viernes en julio y agosto. La duración de la jornada laboral durante estos períodos es de 7 horas y 15 minutos y 7 horas, respectivamente. Jornada partida (con descanso para el almuerzo) durante el resto del año, duración de la jornada partida: 8 horas y 15 minutos. Horario flexible todos los días del año, con un rango de entrada entre las 08:00 y las 10:00, y al mediodía (en días de jornada partida) entre las 14:00 y las 16:30 con un descanso para el almuerzo mínimo de 1 hora. Descanso adicional de 20 minutos a mitad de la mañana.

• 22 días de vacaciones al año.

• Día libre en tu cumpleaños (si cae en fin de semana o festivo, se puede trasladar a otro día laboral justo antes o después de tu cumpleaños).

Proceso de selección:

• Entrevista telefónica inicial con Recursos Humanos.

• Entrevista final con Recursos Humanos y Gerente del equipo de ventas.