Detalles del puesto:

Naylor's Equestrian Llp, una reconocida marca internacional en el sector de equitación, está buscando un/a Ejecutivo/a de Marketing de Activaciones Senior para apoyar en la entrega de la visión de marketing global de la marca en el mercado español. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias y campañas de activación para aumentar la visibilidad y el compromiso de la marca. Si te apasiona crear experiencias de marca memorables a través de activaciones y eventos, ¡nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo!

Resumen de la empresa:

Desde su fundación en 1981, JD Group ha experimentado un crecimiento notable a través de una rápida expansión global. Nos hemos convertido en el principal minorista omnicanal de Moda Deportiva, Moda Urbana y Premium, Exteriores y Gimnasios, con más de 60.000 colaboradores y más de 3.400 tiendas en más de 30 mercados de todo el mundo. En JD Group, valoramos y celebramos las diferencias, y reconocemos la importancia de una cultura de trabajo inclusiva en la que todos puedan prosperar independientemente de su origen o identidad. Si eres un/a apasionado/a dedicado/a a tu desarrollo personal y profesional, ¡únete a nosotros en este emocionante viaje donde el talento se encuentra con la oportunidad!

Funciones principales:

• Planificar y ejecutar estrategias de activación alineadas con los objetivos de la marca.
• Coordinar y ejecutar diversos eventos, desde lanzamientos de productos a fiestas VIP.
• Trabajar en colaboración con los equipos de marketing, ventas, alianzas, redes sociales e influencers para garantizar una ejecución sin problemas de activaciones y eventos.
• Gestionar presupuestos de activaciones y eventos, asegurando una asignación óptima de los recursos.
• Identificar, negociar y gestionar proveedores externos para servicios relacionados con los eventos.
• Evaluar el éxito de las activaciones y eventos a través del análisis post-evento.
• Brindar orientación y establecer relaciones de trabajo saludables con el equipo y las agencias.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de eventos y activaciones, con un historial exitoso en la ejecución de campañas impactantes.
• Pensamiento estratégico y capacidad para desarrollar planes de activación alineados con los objetivos de la marca.
• Nivel alto de inglés (C1).
• Habilidades de comunicación verbal y escrita para coordinar eficazmente con equipos internos y colaboradores externos.
• Capacidad para gestionar presupuestos y asignar recursos de manera efectiva.
• Actitud colaborativa y habilidades sólidas de negociación y relación interpersonal.
• Disponibilidad para viajar y cubrir eventos y activaciones.

Ofrecemos:

• Modalidad de trabajo híbrida.
• Descuento para el personal en compras que cumplan los requisitos en nuestras tiendas minoristas y en línea.
• Acceso gratuito a instalaciones de gimnasio.
• Beneficios flexibles/opcionales: tickets de restaurante, tickets de transporte, seguro de salud.
• Oportunidades de desarrollo personal y profesional para crecer en tu carrera.
• Oportunidades de formación continua en habilidades técnicas y blandas.

Si estás interesado/a en esta posición, ¡no dudes en aplicar ahora! Ten en cuenta que, debido al alto volumen de solicitudes que recibimos, nos tomará tiempo revisar todas las candidaturas. Si no recibes una respuesta en un plazo de dos semanas, considera que tu solicitud no ha sido seleccionada en esta ocasión. Los candidatos preseleccionados serán contactados para una primera reunión con nuestro equipo de talento. ¡Gracias por tu tiempo y esperamos contar con tu participación en nuestro proceso de selección!