Detalles

MCR International, una compañía joven y en pleno crecimiento del sector salud, está buscando un Director de Operaciones para unirse a su equipo en Madrid.

El Director de Operaciones reportará directamente al CEO de la empresa y será responsable de liderar las áreas de diseño digital, producción, logística e IT de la compañía. Su objetivo será diseñar, planificar e implementar los procesos y procedimientos necesarios para garantizar una gestión óptima. Además, deberá definir los estándares de calidad de los procesos y productos para asegurar la competitividad de la empresa.

Responsabilidades

• Elaboración, seguimiento y control del presupuesto del área de operaciones.
• Establecer objetivos de gestión y mejora del área de operaciones, y realizar un seguimiento y análisis de posibles desviaciones para implementar un plan de acción correctivo.
• Promover e implementar proyectos basados en la mejora continua, buscando la optimización de procesos y estándares de calidad más altos.
• Establecer un sistema de organización y priorización de trabajos para garantizar el nivel de servicio deseado por la compañía.
• Medir y controlar los tiempos medios en cada fase del proceso, anticipar posibles cuellos de botella y puntos de saturación, y elaborar un plan de anticipación.
• Medir y controlar el desperdicio generado en cada fase del proceso y elaborar un plan de mejora.
• Implementar un plan de optimización, unificación y reducción de procesos, así como de tecnología y automatización.
• Realizar el mantenimiento y control de incidencias en maquinaria.
• Analizar y definir los flujos y procesos en los departamentos de Diseño y Producción, y elaborar una hoja de ruta y plan de trabajo para su optimización y automatización.
• Definir y reportar KPIs.
• Gestionar el stock y prever el aprovisionamiento.
• Gestionar y controlar la logística.
• Liderar, consolidar y desarrollar los departamentos y equipos de Diseño, Producción e IT de la compañía.
• En colaboración con el departamento de Recursos Humanos, definir el organigrama del área, las funciones de cada puesto y los KPIs.
• Analizar los perfiles actuales en cada puesto, detectar oportunidades y elaborar un plan de trabajo para identificar, desarrollar y motivar al talento.

Requisitos

• Formación en Administración de Empresas, Ciencias Empresariales o Ingeniería Industrial. Se valorará tener un MBA o formación superior en Supply Chain, Logística o compras.
• Experiencia mínima de 5 años en el área de operaciones.
• Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos.
• Nivel alto de inglés, se valorará tener buen nivel en otros idiomas de la UE.

Competencias

• Liderazgo.
• Planificación y organización.
• Orientación a resultados.
• Habilidad analítica y de negociación.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación.