Zusammenfassung:

Wir bei Haleon suchen einen erfahrenen Digital Marketing Manager (Paid Content) für einen 12-monatigen Vertrag. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der digitalen Transformation unseres Unternehmens und tragen zur Sicherung unseres zukünftigen Geschäftserfolgs bei. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Inhalten für bezahlte Aktivierungen auf verschiedenen Plattformen und Formaten. Ein nahtloses und bestmögliches Kundenerlebnis entlang der gesamten Customer Journey ist dabei unser Ziel. Wir suchen nach einem Teamplayer mit exzellenten Fähigkeiten im Projektmanagement, kreativem Denken und fundiertem Wissen im digitalen Marketing. Wenn Sie bereit sind, uns bei unserer digitalen Transformation zu unterstützen und eine Schlüsselrolle in unserer Marketingabteilung einzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Entwickeln und anpassen von Inhalten für bezahlte Aktivierungen auf verschiedenen Plattformen
• Verantwortung für die Überwachung von Inhalten für alle Markenkampagnen und Kampagnensetup
• Durchführung von Tests und Experimenten, um Best Practices und zukünftige Kampagnen zu informieren
• Zusammenarbeit mit Plattformpartnern, um Content-Strategien und bewährte Praktiken zu entwickeln
• Sicherstellen von Konsistenz und Qualität über alle Plattformen hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit Kreativagenturen und Mediapartnern
• Projektmanagement und Kommunikation innerhalb des Teams

Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich
• Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kreatives Denken und Erfahrung in der Erstellung von Influencer- und Creator-Inhalten
• Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Digital-Marketing mit Schwerpunkt Content-Management
• Erfahrung in der Projektarbeit und Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Über Haleon:

Haleon ist ein führendes Unternehmen in der [Brancheneinsetzen] und hat sich auf [Schwerpunkte einsetzen] spezialisiert. Wir sind stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und schaffen eine inklusive Arbeitsumgebung, die die einzigartigen Perspektiven jedes Einzelnen würdigt. Wir sind bestrebt, ein Klima zu schaffen, in dem wir unsere Vielfalt in all ihren Formen feiern, indem wir einander respektvoll behandeln, unterschiedliche Standpunkte hören, unsere Gemeinschaften unterstützen und einen Arbeitsplatz schaffen, an dem Sie authentisch sein können. Wir glauben an eine agile Arbeitskultur für alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wenn Flexibilität für Sie wichtig ist, ermutigen wir Sie, dies mit unserem Einstellungsteam zu besprechen und die Möglichkeiten zu erkunden. Als Sie sich bewerben, werden wir Sie bitten, einige persönliche Informationen mit uns zu teilen. Dies geschieht auf freiwilliger Basis. Wir möchten die Chance haben, eine vielfältige Gruppe qualifizierter Bewerber in Betracht zu ziehen, und diese Informationen unterstützen uns dabei, dieses Ziel zu erreichen und zu verstehen, wie gut wir unsere Ziele in Bezug auf Inklusion und Vielfalt erreichen. Ihre Informationen werden vertraulich behandelt.Haleon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität / Ausdruck, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, militärischem Dienst, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Klasse berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir, wenn Sie ein in den USA lizenzierter medizinischer Fachmann sind oder medizinisches Fachpersonal gemäß den Gesetzen des Bundesstaates sind, der Ihre Lizenz ausstellt, verpflichtet sind, die von Haleon im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch getätigten Ausgaben, die Haleon für Sie hat, zu erfassen und zu melden. Dies dient der Einhaltung aller bundesstaatlichen und bundesstaatlichen US-Transparenzanforderungen.