En Zubale, somos una empresa tecnológica enfocada en ayudar a los minoristas a tener éxito en el comercio electrónico en América Latina. Nuestro enfoque principal es habilitar a los minoristas a través de nuestra plataforma en línea para que puedan satisfacer las demandas del comercio electrónico de manera eficiente y efectiva.

Estamos en busca de un Socio de Recursos Humanos que se unirá a nuestro equipo para asegurar el cumplimiento legal y promover políticas de recursos humanos en la organización. Como Socio de Recursos Humanos, trabajarás de manera colaborativa para brindar soluciones innovadoras en la gestión y desarrollo del talento.

Responsabilidades:

• Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas de recursos humanos.
• Facilitar procesos de cambio organizacional y minimizar la resistencia.
• Resolver problemas relacionados con los empleados, conflictos laborales, desempeño y otras áreas relacionadas con las personas.
• Utilizar análisis de datos para identificar tendencias y oportunidades en la fuerza laboral.
• Brindar orientación y consultoría en asuntos de recursos humanos.
• Diseñar e implementar procesos de contratación y selección de personal.
• Desarrollar y gestionar presupuestos de personal y garantizar la precisión del pago de nóminas y beneficios.
• Actuar como socio estratégico para los líderes de la organización alinear las estrategias de personal con los objetivos empresariales.
• Liderar comunicaciones efectivas con los empleados para fomentar el compromiso y la alineación.
• Apoyar la gestión del desempeño y diseñar programas de capacitación y desarrollo.
• Cultivar una cultura organizacional positiva y promover el compromiso y la moral de los empleados.
• Identificar y desarrollar talento interno para asegurar una sólida base de candidatos para roles clave.
• Mantener bases de datos de personal precisas y actualizadas para respaldar las operaciones de recursos humanos.

Requisitos:

• 5 años de experiencia en recursos humanos en roles generalistas.
• Conocimiento de la legislación laboral.
• Experiencia en entornos de cambio frecuente.
• Habilidad para trabajar en un entorno empresarial complejo y en evolución.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo y gestión de proyectos.
• Capacidad para analizar problemas y crear planes y estrategias integrales.
• Capacidad para tener impacto e influencia en los stakeholders de alto nivel.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Dominio del español o inglés.

Si eres una persona dinámica, orientada a las personas y buscas un entorno de trabajo creativo y en constante crecimiento, ¡únete a nuestro equipo en Zubale! Juntos, podemos transformar el comercio electrónico en América Latina y ayudar a los minoristas a tener éxito en la era digital.