Detalles

Importante empresa en crecimiento busca incorporar a su equipo un Encargado de Remuneraciones. Si tienes experiencia comprobable en el área y alta disposición, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades

• Serás responsable del área de Recursos Humanos de la empresa
• Ser experto en el manejo de la página web de la DT (Dirección del Trabajo)
• Gestionar vacaciones, permisos, contratos y cualquier solicitud de los colaboradores
• Mantener una comunicación efectiva con los colaboradores y resolver problemas
• Mantener buenas relaciones interpersonales y ser claro y transparente en tus comunicaciones
• Coordinar reuniones con distintas áreas de la organización
• Gestionar requerimientos con el área de operaciones
• Identificar necesidades de capacitación y gestionar cursos
• Aportar en el crecimiento y proyección de la empresa
• Generar el pago de anticipos y otros estipendios
• Controlar y aclarar las moras presuntas
• Realizar la centralización de remuneraciones y la cuadratura de la información
• Calcular y confeccionar finiquitos del personal
• Controlar el funcionamiento del sistema de control de asistencia
• Atender consultas laborales, previsionales y de remuneraciones de los clientes internos

Requisitos

• Conocimientos técnicos de gestión de Recursos Humanos, remuneraciones y leyes actuales
• Manejo de sistemas computacionales y Excel
• Conocimientos de funcionamiento operativo de una organización
• Habilidades para manejar grupos de personas
• Estudios universitarios o técnicos en Contabilidad, Administración, Ingeniería en Administración o Ingeniería en Recursos Humanos
• Experiencia laboral mínima de 5 años

Esta es una excelente oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento y desarrollar tus habilidades en Recursos Humanos. ¡Postula ahora!