Detalles

AgileEngine se encuentra en la búsqueda de un Reclutador Medio/Senior para unirse a su equipo. En esta posición, serás responsable de la comunicación con los candidatos, evaluación de habilidades, gestión de ofertas y generación de informes para vacantes, contrataciones y resúmenes posteriores a la contratación. Además, tendrás la tarea de proporcionar un grupo diverso de candidatos altamente calificados, reclutar agentes inmobiliarios y gestionar proveedores.

Responsabilidades

• Comunicación con candidatos, evaluación de habilidades y gestión de ofertas.
• Creación de informes para vacantes de trabajo, contrataciones y resúmenes posteriores a la contratación.
• Proporcionar un grupo diverso de candidatos altamente calificados.
• Reclutamiento de agentes inmobiliarios y gestión de proveedores.

Requisitos

• Nivel avanzado de inglés y excelentes habilidades de comunicación.
• Experiencia en ventas/reclutamiento.
• Estilo de comunicación positivo y abierto.
• Comprensión del ciclo completo de reclutamiento.
• Autoconciencia elevada y capacidad para desarrollar nuevas habilidades.
• Comprensión de cómo buscar candidatos.

Deseable

• Experiencia en gestión de CRM/base de datos.
• Experiencia como Gerente de Proveedores.
• Experiencia en la industria inmobiliaria de los EE. UU.

AgileEngine es una de las empresas de más rápido crecimiento según Inc. 5000 en los EE. UU. y una de las principales empresas de desarrollo de software según Clutch. Creamos galardonadas soluciones de software personalizado que ayudan a empresas de más de 15 industrias a cambiar la vida de millones de personas. Si te gusta un entorno desafiante donde trabajas con los mejores y te animan a aprender y experimentar todos los días, ¡no hay mejor lugar - garantizado! :)