Detalles

Buscamos profesionales apasionados que deseen unirse como Líder de Adquisición de Talento a nuestro equipo en CTL Information Technology. En este rol, supervisarás y coordinarás todas las etapas del proceso de adquisición de talento, garantizando calidad y consistencia desde la identificación hasta la incorporación. Además, tendrás a tu cargo dos Analistas de Talento, a quienes liderarás, establecerás metas específicas, aplicarás técnicas de entrevistas efectivas y evaluarás constantemente el progreso. También serás responsable de analizar métricas, proponer nuevos indicadores clave y preparar informes dinámicos para la dirección.

Responsabilidades

• Implementar mejoras continuas para optimizar la eficiencia del proceso.
• Identificar desvíos y áreas de mejora a través de retroalimentación.
• Establecer metas específicas en términos de volumen y calidad de contrataciones.
• Aplicar técnicas de entrevistas efectivas y evaluar el progreso y la calidad.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años como Recruiter IT y al menos 1 año como Líder de Selección IT.
• Conocimiento avanzado en ATS de Reclutamiento, LinkedIn Recruiter y Portales de Búsqueda de Empleo.

Beneficios

• Prepaga de Salud - Plan Premium
• Regalo de Cumpleaños y Día Libre
• Licencia Udemy
• Burger Day mensual y Desayuno Semanal
• Pago de Haberes Anticipado

En CTL Information Technology, nos enfocamos en la Transformación Digital, priorizando a las personas. Con más de 15 años en el mercado, brindamos soluciones tecnológicas innovadoras para empresas de todos los tamaños, desde la automatización de procesos hasta la ciberseguridad. Si te apasiona la tecnología y buscas un ambiente centrado en las personas y la innovación, ¡únete a nuestro equipo!