Avature, una destacada empresa proveedora de soluciones empresariales SaaS para adquisición y gestión global de talento, está buscando ingenieros de software backend. En esta posición, trabajarás en equipos de desarrollo donde actuarás como una mini empresa de software, equilibrando la refactorización y el desarrollo de nuevas funcionalidades. Tu enfoque será alcanzar la máxima calidad y competitividad en todas las áreas del negocio de software comercial, desde la mantenibilidad y usabilidad hasta la posición competitiva en el mercado.

Tus desafíos y objetivos:

• Adquirir un amplio conocimiento de nuestra plataforma entendiendo la compleja interacción de una amplia gama de áreas y servicios, desde la capa de red hasta el usuario final.
• Desarrollar productos sofisticados teniendo en cuenta la alta disponibilidad, rendimiento y concurrencia.
• Mantener una visión global de nuestros modelos y sistemas para identificar oportunidades de mejora y anticipar futuros desafíos.
• Promover y aplicar las mejores prácticas durante todo el proceso de desarrollo, desde las primeras etapas de análisis técnico y diseño de soluciones hasta el monitoreo en producción.
• Desarrollar e implementar nuestras herramientas y sistemas.
• Investigar técnicas específicas y realizar investigaciones para determinar si podrían ser utilizadas por nuestro equipo.
• Participar y proponer discusiones en equipo.
• Realizar análisis técnico del código existente y realizar refactorizaciones para mejorar la calidad del código.
• Detectar y solucionar problemas en el entorno de producción.
• Contribuir a las mejores prácticas de desarrollo, confiabilidad y disponibilidad de nuestros sistemas.

Requisitos:

• Experiencia como desarrollador senior de software, enfocado en backend.
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Conocimiento en estructuras de datos, algoritmos y análisis de complejidad.
• Dominio de Java o PHP.
• Experiencia previa en DevOps es un plus.
• Conocimientos de Python es un plus.
• Gran iniciativa y capacidad para asumir proyectos de forma autónoma.

Acerca de Avature:

Avature es líder en el mercado de soluciones empresariales SaaS para adquisición y gestión global de talento. Nos comprometemos profundamente con la ingeniería de alta calidad y el servicio al cliente, y somos reconocidos como innovadores en el mercado de las grandes empresas. Actualmente trabajamos con más de 650 empresas en todo el mundo, incluidas 110 de la lista Fortune 500, todas las cuatro principales firmas consultoras, los bancos y fabricantes más grandes del mundo, y cinco gobiernos.

Diseñamos, construimos, implementamos y brindamos soporte a nuestro producto nosotros mismos. Con 26 lanzamientos al año y un fuerte compromiso con la innovación y la calidad de ingeniería, nuestra plataforma en la nube privada se ha convertido en la elección de producto para las grandes organizaciones globales.

En Avature, valoramos las oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de un entorno dinámico, creativo y colaborativo. Fomentamos la autonomía y empoderamos a nuestra gente para que aborde los desafíos de manera innovadora, aportando su perspectiva única. Ofrecemos un programa de desarrollo profesional que respalda el aprendizaje continuo y el liderazgo reflexivo, y que impacta de manera significativa la trayectoria profesional de cada individuo.

Lo que ofrecemos:

• Un entorno acelerado, energético y atractivo.
• Horarios flexibles.
• Trabaja de forma remota o ven a la oficina tanto como quieras.
• Cuatro revisiones salariales al año.
• Opción de recibir parte del salario en dólares estadounidenses.
• Tres semanas de vacaciones desde el primer año.
• Cuatro semanas de licencia por paternidad.
• Cobertura de salud OSDE 310 (plan familiar).
• Cuatro días al año para asistir a eventos relacionados con el desarrollo profesional.
• Semana libre al final del año (del 26 al 31 de diciembre).
• Días libres en tu cumpleaños.

En Avature, la cultura organizacional que empodera a todos a ser ellos mismos es clave para prosperar en los negocios, pero más importante aún, es un camino para crear una sociedad más equitativa. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo y celebramos que cada persona única aporta algo diferente a nuestro equipo. Nos comprometemos a considerar a todos los solicitantes calificados por igual y a promover igualdad de oportunidades dentro de nuestra organización.