Gerente de Recursos Humanos (Startup de Alimentos Saludables - Remoto)

Sobre Nosotros:

¿Eres un gerente de RRHH con experiencia en reclutamiento? ¿Valoras la salud y la nutrición?

Cocinar tu propia comida desde cero puede llevar mucho tiempo y esfuerzo. En Puppis, somos una startup de alimentos saludables especializada en la preparación de comidas orgánicas personalizadas para individuos de alto poder adquisitivo, como empresarios, atletas y celebridades. Nuestros chefs se desplazan a sus hogares para cocinar comidas exclusivas según sus necesidades nutricionales. Trabajamos en colaboración con nutricionistas, entrenadores personales y proveedores de servicios de salud. Valoramos la alimentación saludable, el rendimiento y mejorar la salud a través de la dieta.

Resumen de la posición: <br>

Estamos ampliando nuestra empresa y necesitamos un gerente de RRHH para unirse a nuestro equipo y apoyar los esfuerzos de reclutamiento de chefs y personal. Este es un puesto a tiempo completo como Gerente de Recursos Humanos con un fuerte énfasis en el reclutamiento. Jugarás un papel crucial en el apoyo a nuestros esfuerzos de reclutamiento y en la gestión de diversas tareas administrativas para garantizar un funcionamiento fluido. Tus responsabilidades principales incluirán la búsqueda y selección de candidatos, coordinación de entrevistas, entrevistas a chefs, incorporación de personal, creación de políticas y ayudar a nuestra empresa a crecer. Esta es una posición remota con potencial para asumir responsabilidades adicionales según el desempeño.

Responsabilidades clave: <br>

• Contratación y ubicación de chefs (función principal del puesto).
• Operaciones de incorporación para chefs y personal.
• Contratación y trabajo conjunto con nutricionistas.
• Gestión de hojas de horarios y nómina.
• Apoyo a los chefs cuando tienen problemas.
• Contratación e incorporación de nuevo personal en general.
• Entrevistar solicitantes.
• Creación de grupos de candidatos.
• Políticas de personal.
• Gestión de vacaciones, incentivos al personal y aspectos legales.
• Mejorar la retención de personal.
• Asegurarse de que tengamos normas operativas estándar para el personal.

Requisitos: <br>

• Experiencia comprobada en gestión de RRHH y una función de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación tanto en español como en inglés.
• Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Dominio de Google Suite y familiaridad con software de reclutamiento, ATS y plataformas.
• Autonomía y alto nivel de profesionalismo con capacidad para trabajar de forma independiente.

Ofrecemos: <br>

• Salario competitivo con bonos basados en el rendimiento.
• Oportunidad de trabajar de forma remota.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Salario: $1500 USD por mes.

Cómo aplicar: <br>

Por favor, envía tu solicitud a través del siguiente enlace: ¡Solicita aquí!