Detalles:
Como Gerente de Recursos Humanos LATAM en Recooty, tendrás un papel fundamental en el proyecto de expansión de la empresa en América Latina. Este rol requiere un profesional dinámico y trilingüe (inglés, español y portugués) basado en Buenos Aires, Argentina. Colaborarás estrechamente con los equipos directivos para garantizar la implementación efectiva de políticas, programas y prácticas de recursos humanos en la región LATAM.
Responsabilidades:
- Experiencia de 6 años o más liderando un equipo de recursos humanos.
- Experiencia probada en la gestión de sistemas de recursos humanos en otros países de la región LATAM, además de Argentina y Brasil.
- Fluidez total en portugués e inglés.
- Capacidad de gestionar las relaciones laborales.
- Conocimiento de políticas de compensación y beneficios.
- Experiencia en estrategias de desarrollo de talento y reclutamiento.
- Conocimiento de riesgos, leyes y regulaciones relacionadas con recursos humanos en la región LATAM.
- Capacidad para interactuar con diferentes culturas en la región LATAM.
- Habilidad práctica para desempeñarse en los primeros años sin una estructura a cargo y luego desarrollar un equipo sólido.
- Modalidad laboral: 4 días presenciales - 1 día remoto.
Requisitos:
- Licenciatura en recursos humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. Una maestría o certificación en recursos humanos es un plus.
- Dominio trilingüe en inglés y portugués.
- Conocimiento profundo de las leyes laborales locales en Argentina, Brasil y otros países de LATAM.
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno multicultural y dinámico.
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