Detalles

En AES, una compañía comprometida con mejorar la calidad de vida a través de la innovación energética, buscamos un Analista Senior de Selección de Personal para gestionar el proceso de reclutamiento de extremo a extremo para posiciones en los Estados Unidos.

Responsabilidades Principales:

• Identificar, atraer, cautivar e introducir a los mejores y más diversos talentos del mercado, proporcionando inteligencia de mercado y evaluaciones para garantizar una experiencia de candidato de alta calidad.
• Colaborar con RRHH y el negocio para comprender su estrategia empresarial y requisitos de talento.
• Mantener las métricas y KPIs del proceso, proponer y desarrollar nuevas ideas para mejorar el rendimiento del equipo.

Educación, Calificaciones y Experiencia:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afín.
• Excelente comprensión del proceso de reclutamiento.
• 4+ años de experiencia laboral a tiempo completo en reclutamiento para los EE.UU.
• Conocimiento deseado de la industria.
• ¡Debe ser altamente competente en inglés!
• Proficiencia en HRIS y Sistemas de Seguimiento de Solicitantes requerida.
• Proficiencia en Aplicaciones de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint).

Atributos Personales y Rasgos:

• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Vocación de servicio.
• Bien organizado y trabajador, con la capacidad de sobresalir en un entorno de trabajo acelerado.
• Capacidad para gestionar numerosas requisiciones simultáneamente bajo plazos ajustados.

Únete a nuestro equipo y sé parte de la mejora en la vida de más de 10 millones de personas a través de la entrega de energía segura y confiable. ¡Aplica hoy!