Detalles

Resumen de la Empresa: West Michigan Works! es la administradora fiscal del Michigan Works! Agency en varios condados de Michigan, con la misión de liderar la estrategia de desarrollo de la fuerza laboral en West Michigan. Como Analista de Rendimiento, formarás parte del equipo de Políticas para supervisar resultados de programas, validación de datos y brindar apoyo al personal. Serás responsable de garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos, así como la integridad de los datos de todos los programas de Michigan Works!.

Responsabilidades y Requerimientos:

• Ser el punto de calidad en torno a políticas y procedimientos para garantizar el rendimiento del programa y la validación de datos.
• Brindar capacitación y dirección al personal del centro de servicios sobre la entrada de datos y asegurar que los informes se ejecuten de manera consistente y precisa para respaldar el rendimiento y cumplimiento del programa.
• Recopilar, analizar y desarrollar proyecciones en tiempo real de las demandas de mano de obra de los empleadores.
• Desarrollar, implementar y mantener diversas bases de datos para recopilar, compilar, analizar e informar datos de evaluación y evaluación de programas.
• Preparar informes de evaluación del programa para uso en la toma de decisiones informadas con respecto a la continuidad, modificación, terminación y reemplazo de programas y servicios específicos.
• Analizar las implicancias de la legislación existente y propuesta en el rendimiento del programa y servicios futuros.
• Participar activamente en procesos de mejora continua de calidad, entre otras responsabilidades.

Calificaciones del Puesto:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Estadística u campo relacionado.
• Dos años de experiencia en planificación y evaluación de programas, preferiblemente en desarrollo de la fuerza laboral.
• Conocimientos de teoría y práctica de evaluación, software estadístico y de gestión de bases de datos, Microsoft Office, habilidades de comunicación interpersonal, organización y gestión del tiempo, capacidad para establecer relaciones efectivas y mantener la confidencialidad.

Condiciones Laborales:

• Ambiente de oficina con viajes ocasionales locales o estatales.

Este es un resumen del puesto que pretende describir la naturaleza general del trabajo asignado sin incluir una lista exhaustiva de todas las tareas que puedan desempeñarse.