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Posted 5 days ago Other

Gerente de Serviços ao Cliente

📍

Location

Hybrid (São Paulo)

💼

Employment

Full-time

Experience

Mid Level (1-5 years)

💰

Salary

R$6000 - R$10 000

Full-time · per month

· estimate

Based on industry data

📋

About this role

Responsável por desenvolver o relacionamento, a estratégia de execução e a entrega de soluções RPO e BPO para um portfólio pré-selecionado de clientes. O objetivo é tornar a área de Aquisição de Talentos uma estrutura com processos bem definidos e inteligência em R&S em sua totalidade. Responsável por um portfólio de clientes com receitas superiores a R$ 700.000,00.

🎯

What you'll do

  • Controlar os resultados dos KPI's e SLA's através de metodologias de controle e monitoramento
  • Melhorar as estratégias de R&S do cliente apresentando novos conceitos de forma inovadora
  • Aumentar a satisfação do cliente interno (Hiring Manager) organizando e planejando processos de seleção estruturados
  • Aumentar a satisfação dos candidatos estruturando processos de seleção com comunicação e feedback constantes
  • Melhorar a forma como os processos de seleção são realizados, incluindo novas tecnologias e ferramentas
  • Gerenciar diretamente a equipe de recrutadores e pesquisadores através das ferramentas de controle e da planilha de vagas, que são controles fundamentais da operação
  • Garantir um relacionamento transparente e positivo com o cliente através de reuniões semanais, mensais e trimestrais para apresentar novas propostas e resultados
  • Garantir o desempenho financeiro do contrato através da gestão financeira de GP e Opex dentro das contas do seu portfólio
  • Desenvolvimento de pessoas: ser responsável pelo desenvolvimento da sua equipe direta através de reuniões constantes focadas em feedback e planos de desenvolvimento.

Requirements

  • 1-3 anos de experiência em gestão
  • Diploma universitário
  • Experiência com stakeholders globais e capacidade de se comunicar com todos os níveis

Nice to have

  • Conhecimento avançado em Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook
  • Experiência e conhecimento avançado em recrutamento e seleção
  • Avançado em Gestão de Pessoas

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