विवरण

मौका

ग्राहक अनुभव उन भूमिकाओं को शामिल करता है जो ग्राहकों को Maersk परिवेश में अनबोर्ड करते वक्त सेवाएं प्रदान करती है। गतिविधियाँ निम्नलिखित को शामिल कर सकती हैं (लेकिन इससे सीमित नहीं हैं): - ग्राहक चैनल प्रबंधन - मामला प्रबंधन - ग्राहकों का ऑनबोर्डिंग और संबंध प्रबंधन - समझौता और विवाद प्रबंधन - और अधिक। प्रशासनिक प्रवाह उन्हें शामिल करता है जो मुख्य रूप से अन्यों का समर्थन करते हैं अनुषंगिक कठिन तकनीकी, प्रशासनिक, या परिचालनिक कार्यों द्वारा। काम सर्वोत्तम - उपनिर्देशित प्रवेश-स्तर कार्यकर्ताओं, तकनीशियनों, और प्रशासनिक स्टाफ से अनुभवी व्यक्तियों तक मानक से काम करता है जिन्हें विशिष्ट क्षेत्रों में कठिन तकनीकी या कार्या ज्ञान होता है, जिन्हें पेशेवर विस्तार के लिए विशिष्ट काम को क्रियान्वित करने की क्षमता होती है। इस करियर धारा के शिखर पर, व्यक्तियों काम स्वतंत्रता से करते हैं और मानकों को लागू करते हुए, फिर भी स्थापित प्रक्रियाओं से भटक सकते हैं समस्याएं हल करने के लिए। इस स्तर पर एक सहकर्मी उस काम पर आधारित है जिसे नवीन ज्ञान किसी सामान्य व्याख्याओं और सरल निर्देशों के माध्यम से हासिल किया जाता है। सहकर्मी सीमित दायित्व और जिम्मेदारी के साफ प्रक्रियाएं और निर्देशों वह नैतिक क्षेत्र में कोई पूर्व कार्य अनुभव की आवश्यकता नहीं है और सहकर्मी का स्वतंत्र निर्णय करने की उम्मीद नहीं है। कम निगरानी के तहत काम करता है।

Maersk

हम एक विविध और समावेशी कार्यस्थल के प्रति प्रतिबद्ध हैं, और हम भिन्न विचार के विभिन्न शैलियों को स्वीकार करते हैं। Maersk एक समान अवसरों वाला कोउद्योगिक है और जाति, रंग, लिंग, उम्र, धर्म, संघ, नागरिकता, वैवाहिक स्थिति, लैंगिक-प्रवृत्ति, शारीरिक या मानसिक विकलांगता, चिकित्सा स्थिति, गर्भावस्था या पेरेंटल छुट्टी, पूर्व सैनिक स्थिति, लिंग अभिलेख, जीनेटिक जानकारी, या किसी भी विशेषता के साथ आवेदकों का स्वागत करता है। हम सभी कानूनी आवश्यकताओं के अनुरूप एक समकक्ष दृष्टि से लिंग ईतिहास वाले योग्य आवेदकों को विचार करेंगे।

हम आपकी आवेदन और भर्ती प्रक्रिया के दौरान किसी भी सुविधा की आवश्यकता को समर्थन करने के लिए खुश हैं। यदि आपको हमारी वेबसाइट का उपयोग करने, किसी पद के लिए आवेदन करने, या काम करने के लिए किसी विशेष सहायता या आवास्यकता की आवश्यकता है, तो कृपया हमसे ईमेल द्वारा संपर्क करें।