Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité de réalisation personnelle. Notre mission est de vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Méthodes Maintenance (H/F) pour notre client basé à VIREY LE GRAND. Ce dernier est spécialisé dans la fabrication de divers produits minéraux non métalliques.

Commodités de transport :

• Un parking spacieux pour faciliter vos déplacements.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est un leader incontesté sur son marché et favorise l'épanouissement et les défis pour les collaborateurs ambitieux comme vous.

En tant que Technicien Méthodes Maintenance, vous aurez pour responsabilité de coordonner les activités de maintenance des équipements de notre client. Vos principales missions seront :

• Piloter le processus de maintenance en production, y compris la préparation et la coordination des arrêts techniques hiver et été.
• Élaborer des plans de maintenance en collaboration avec les experts internes et les fournisseurs, et les mettre en œuvre dans le système GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
• Participer à des groupes de résolution de problèmes et des projets d'amélioration continue, tout en animant les analyses de pannes.
• Servir de référent GMAO du site en collaboration avec le responsable, tout en assurant la gestion de la documentation technique.
• Assurer le suivi des sauvegardes sur le parc automatisé, proposer et suivre les outillages spécifiques pour la maintenance.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes :

• Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.
• Formation supérieure en maintenance industrielle ou expérience équivalente.
• Excellente connaissance et maîtrise des processus de maintenance, avec une capacité à proposer, créer et suivre un plan de maintenance.
• Connaissance de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
• Capacité à conduire des opérations de résolution de problèmes, à participer activement aux groupes de fiabilisation et à effectuer une veille sur les méthodes de maintenance préventive ou améliorative.

En retour, nous vous offrons un contrat en CDI avec un salaire de 35000 euros par an, ainsi que des avantages tels que le Comité Social et Économique (CSE), des primes et intérêts.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi professionnel, postulez dès maintenant !