Détails

Isatech est une entreprise spécialisée dans la gestion d'entreprise et les technologies numériques. En tant que partenaire stratégique Microsoft, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale depuis plus de 40 ans.

Description du poste

En tant que Consultant Technique Business Central / Navision, vous rejoindrez notre équipe et participerez au déploiement de nos solutions chez nos clients. Voici un aperçu de vos missions :

• Accompagner les consultants fonctionnels dans la transcription technique de leur analyse fonctionnelle
• Travailler à la conception des solutions répondant aux besoins du client
• Réaliser les développements en AL ou C/AL ainsi que les tests
• Participer à la livraison du produit et à la recette client sur site si besoin
• Gérer la maintenance corrective et évolutive de la solution
• Assurer ponctuellement le support client
• Réaliser régulièrement de la veille technologique sur nos offres et solutions

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons les compétences et qualifications suivantes :

• Une première expérience sur un ERP, idéalement Business Central ou Navision
• Compétences de développement, de préférence avec les langages C/AL et AL
• Bonnes bases en anglais
• Excellentes capacités de communication
• Force de proposition et désir de travailler dans un milieu en perpétuelle évolution

Ce que nous offrons

Rejoindre Isatech signifie :

• Faire partie d'une équipe à taille humaine et d'une entreprise en pleine croissance
• Évoluer dans un environnement innovant et collaboratif
• Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l'entraide
• Bénéficier d'un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien
• Adhérer à une communauté, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés
• Avantages : mutuelle prise en charge à 90%, carte Ticket Restaurant, CSE avec de nombreux avantages, certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% par Isatech, télétravail partiel possible, RTT, bureaux modernes et équipements ergonomiques, team-building, séminaires, bureau des sports et bureau des associations

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1ère étape : Échange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement 2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel 3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH

Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez à la transformation digitale de nos clients !