Détails
Predictis, le 1er courtier en épargne-vie, recherche des conseillers en gestion de patrimoine indépendants pour une aventure unique ! En rejoignant Predictis, vous bénéficierez d'un réseau solide, de partenariats avec des centaines de conseillers répartis sur toute la France et de l'opportunité de développer votre carrière à votre rythme.
Profil recherché
Nous recherchons des personnes passionnées par la gestion de patrimoine, titulaires d'un diplôme allant du BAC à BAC+5 dans des filières telles que le commerce, la gestion de patrimoine, la finance ou l'entrepreneuriat. Si vous êtes en reconversion ou si vous possédez une expérience dans le secteur banque/assurances, vous êtes également les bienvenus. Nous offrons un accompagnement personnalisé et des formations afin de vous aider à développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.
Mission
En tant que conseiller en gestion de patrimoine indépendant, voici vos principales responsabilités :
- Créer et développer votre portefeuille de clients
- Comprendre les besoins et les projets de vie de vos clients
- Élaborer des stratégies patrimoniales adaptées à leurs besoins
- Accompagner vos clients tout au long du processus
- Assurer le suivi de leurs projets
Avantages
Rejoindre Predictis vous permettra de bénéficier d'une rémunération attractive basée sur des commissions, en fonction de votre investissement. En tant qu'indépendant, vous aurez la liberté de faire évoluer votre carrière et de travailler à votre rythme. Nous mettons à votre disposition des outils digitaux innovants pour faciliter votre travail au quotidien, ainsi qu'une plateforme de services en ligne exclusive pour vous guider dans vos démarches. Nous avons également établi des partenariats solides avec des professionnels du secteur pour fournir un accompagnement de qualité à nos conseillers.
Si vous êtes intéressé(e) par l'aventure Predictis, envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Nous serions ravis de vous fournir plus d'informations sur les opportunités qui vous attendent.
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