Détails :

OpenClassrooms recherche un Chef de Projet Marketing en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires du secteur du marketing, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Responsabilités :

En tant que Chef de Projet Marketing en alternance, voici vos principales missions :

• L'accompagnement et le déploiement de nos sites web à l'international, en prenant en charge une partie des tests logistiques, du passage de la commande client web jusqu'à la facturation et la gestion des retours à l'entrepôt.
• L'élaboration, la rédaction et l'exécution des plans de tests avant la mise en production.
• La mise en place d'outils de reporting pour le pilotage de l'activité Web et Retail, en définissant les données utiles pour analyser le Business et en mettant en place des reportings avec les équipes métiers.
• La validation des données.

Ce poste est basé à Cachan (Île-de-France) en travail hybride.

Profil Recherché :

• Niveau d'études : Bac+5
• École éventuelle : DUT, école de commerce ou d'ingénieur
• Durée d'expérience professionnelle : 1 an ou plus
• Nature d'expérience : Expérience en entreprise dans des services IT en résolution de problèmes et/ou d'assistance
• Qualités personnelles : Organisé et rigoureux, orienté résultat et client, écoute active, doté d'un bon sens du relationnel, capable d'analyser et de synthétiser (écrit, oral), communicant, esprit d'équipe
• Compétences informatiques : Maîtrise du pack Office, connaissance fonctionnelle de SAP serait un plus
• Langues : Anglais courant

Modalités d'Alternance :

• Du lundi au vendredi
• Périodes de travail de 8 heures
• Repos le week-end
• Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec une présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois