Detalles

Microsoft está estableciendo un centro de I+D en Barcelona, con un enfoque en desarrollar modelos de IA para mejorar la experiencia diaria del usuario. El equipo de Experiencias Web y Windows (WWE) es una división en expansión dentro de Microsoft, dedicada a crear experiencias de usuario avanzadas e IA de vanguardia. Buscamos un ingeniero de datos para unirte a nosotros en nuestra misión de construir la experiencia de búsqueda más avanzada y audaz. Tu responsabilidad principal será mejorar la calidad de los datos locales y la relevancia de las respuestas locales.

Responsabilidades

• Gestión y Transformación de Datos
• Diseñar, desarrollar y mantener tuberías de datos y servicios backend
• Diseñar e Implementar soluciones de Ingeniería de Datos
• Producir código de alta calidad, bien probado y seguro
• Desarrollar y mantener software diseñado para mejorar la gobernanza y seguridad de los datos
• Desarrollar procesos para garantizar la Seguridad y Calidad de los Datos
• Trabajar colaborativamente con compañeros de equipo en un entorno dinámico.

Requisitos

• Años relevantes de experiencia en proyectos de ingeniería de datos a gran escala
• Experiencia trabajando con tecnologías de datos en la nube
• Experiencia en desarrollo de software utilizando lenguajes como Python, Java, C# o C++
• Conocimientos y experiencia de trabajo en minería de datos, estadísticas y matemáticas es un plus

Microsoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de edad, ascendencia, género, identidad de género o expresión, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables, regulaciones y ordenanzas.

Este empleador es miembro corporativo de myGwork - profesionales LGBTQ+, la comunidad empresarial para profesionales LGBTQ+, estudiantes, empleadores inclusivos y cualquier persona que crea en la igualdad laboral.