Detalles

Radisson Hotel Group es uno de los mayores grupos hoteleros del mundo, con nueve marcas distintivas y más de 1,600 hoteles en operación y desarrollo en 120 países. Su promesa de marca es 'Cada Momento Importa' con un servicio distintivo '¡Sí, Yo Puedo!'. En este contexto, están en búsqueda de un Director Asociado de Gestión de Ingresos para unirse al Equipo de Ingresos de RHG, ¡La Comunidad The Club, la comunidad de ingresos insuperable! Como parte de tus responsabilidades, tendrás que entender la dinámica del mercado, monitorear precios de competidores, gestionar precios, optimizar la disponibilidad de inventario y desarrollar pronósticos precisos. Además, deberás liderar la implementación de nuevos proyectos, sistemas y herramientas para maximizar los ingresos.

Responsabilidades

• Comprender la dinámica del mercado y monitorear precios de competidores.
• Garantizar precios eficaces y una disponibilidad óptima de inventario para todos los segmentos de mercado y flujos de ingresos.
• Generar pronósticos y presupuestos de ingresos para todos los hoteles dentro de tu responsabilidad.
• Desarrollar relaciones comerciales sólidas en todos los departamentos y garantizar que el equipo esté alineado con la dirección de la empresa.
• Gestionar directamente un equipo o proyectos clave de ingresos.

Un candidato exitoso deberá tener conocimientos sólidos en dinámica de mercado y tecnología hotelera, incluidos sistemas de gestión de ingresos, sistemas de reservas de hoteles y sistemas de distribución. Además, combinar la comprensión de los sistemas con un enfoque equilibrado entre lo comercial y lo operativo es fundamental. Se requiere una fuerte inteligencia emocional, habilidades de comunicación sólidas y facilidad para construir relaciones de confianza con las partes interesadas clave.

Requisitos del trabajo y calificaciones

• Educación mínima: no especificada, se valora Licenciatura o Máster en Hostelería, Administración de Empresas, Finanzas o Estadística.
• Experiencia mínima: 5 años en Gestión de Ingresos, Precios y / o Distribución. La experiencia previa en gestión es un plus.
• Idiomas: Fluidez en inglés hablado y escrito. Otros idiomas son valorados.
• Certificados requeridos: no especificado, se valora experiencia en sistemas de reservas de hoteles, sistemas de gestión de ingresos y / o sistemas de distribución / gestión de canales.
• Permiso de trabajo: debe poseer uno válido para la UE.