Detalles
Ubicación: Madrid, España
Fecha de publicación: 30 de enero de 2024
Descripción del Puesto
Nuestra empresa cliente, un líder mundial en la venta minorista de artículos deportivos (ventas de 15 mil millones de euros), busca un/a Director/a de Grupo de Fusiones y Adquisiciones (M/F). La posición está basada en Lille (Francia).
Decathlon ha iniciado un viaje de transformación profunda para pasar de ser un vendedor de artículos deportivos a un proveedor de experiencias deportivas sostenibles, con claras prioridades en ser un actor clave para cuidar nuestro planeta.
Para lograr esta increíble ambición, una de las estrategias es invertir de forma capitalista y adquirir empresas externas: inversiones en empresas maduras con un modelo de negocio probado que complementen sus fortalezas (marcas deportivas, especialistas en comercio electrónico, servicios deportivos, entre otros) sin sinergias con el negocio principal pero con impacto en el crecimiento.
Responsabilidades
- Liderar el análisis de la empresa objetivo y su relevancia para el proyecto compartido (sinergias con Decathlon)
- Dirigir las negociaciones junto con el líder de operaciones, anticipando adecuadamente el futuro (aumento de capital, movimientos de personal, integración...) mientras se crea una sólida relación de confianza con los líderes actuales de la empresa objetivo.
- Liderar y animar la diligencia debida junto con el líder de operaciones.
- Proporcionar un memorándum de inversión finalizado con su recomendación.
- Liderar la preparación y presentaciones a todas nuestras instituciones de gobernanza (Decathlon y accionistas).
- Podrías ser miembro del consejo de algunas de las empresas en las que invertimos.
- Además, como miembro del equipo, contribuirás a la estrategia y plan de acción del equipo en general para aumentar nuestra creación de valor.
- Debes tener una experiencia comprobada de al menos 10 años en liderazgo de fusiones y adquisiciones internacionales en una empresa multimarca.
- Manejar todas las herramientas y palancas financieras y legales para liderar negociaciones y comprender perfectamente diferentes tipos de modelos de negocio y KPI / indicadores asociados que impulsan su éxito (servicios, plataforma, BTOC, BTOB, industria, entre otros).
- Te gusta y tienes éxito trabajando en un entorno cambiante e incierto. Tu agilidad y mentalidad te permiten cambiar, pivotar y adaptar los planes de acción rápidamente.
- Gusto por trabajar de forma transversal con diferentes equipos, líderes y culturas en varios proyectos al mismo tiempo, en un entorno de rápido cambio para contribuir al éxito de la empresa.
- Debes ser fluido en inglés y estar dispuesto/a a mudarte a Francia.
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