Zusammenfassung:

BP Energy, ein weltweit führendes Energieunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Projektingenieur (m/w/d) für die T&I - WTG Installation (Offshore Wind). In dieser Position haben Sie die einzigartige Gelegenheit, Teil des Wachstums im Bereich Offshore-Windenergie zu sein und das ambitionierte Ziel von BP zu unterstützen, bis spätestens 2050 eine Netto-Null-Emission zu erreichen.

Details:

Unternehmen:

Bei BP haben wir nur eine Sache im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen die Energie neu denken, um bis spätestens 2050 eine Netto-Null-Emission zu erreichen. Dafür setzen wir auf die Expertise und Leidenschaft unserer 66.000 Mitarbeiter weltweit, 4.000 davon in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol stellen sie täglich Energie und Mobilität für Millionen von Menschen sicher - heute und in Zukunft. Werden Sie Teil dieser Zukunft und unterstützen Sie BP bei der Energiewende im deutschen Offshore-Windmarkt!

Ihre Rolle:

Als Senior Projektingenieur sind Sie verantwortlich für die Entwicklung technischer Aufgaben und die Optimierung des LCoE des Projekts. Sie werden technische Spezifikationen entwickeln, Designarbeiten durchführen, Angebote prüfen, externe Designs überprüfen und mehr. Darüber hinaus sind Sie für die Entwicklung der Logistikstrategie für WTG T&I sowie die Führung von technischen Klärungen und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten zuständig. Sie werden auch Fortschrittsberichte erstellen und interne/externe Stakeholder über den Status informieren.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Offshore-Windparkentwicklung und Bau
• Verhandlungssicheres Englisch sowie gute Deutschkenntnisse
• Starkes Verständnis für Installationsschiffe und -ausrüstung
• Erfahrung in der Verhandlung von Installationsverträgen und im Projektmanagement

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsumgebung
• Attraktive Vergütung und Bonuszahlungen
• Mitarbeiteraktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Unterstützung durch einen Mentor
• Mitarbeiterprogramme zur Unterstützung gemeinnütziger Organisationen
• Möglichkeit, den eigenen CO2-Fußabdruck auszugleichen

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines führenden Energieunternehmens auf dem Weg zur Netto-Null-Emission bis 2050!