Als Senior Manager in unserem Data Engineering-Team bist Du verantwortlich für die Beratung von Kunden zu High-End-Softwareprodukten und -dienstleistungen. Du leitest erfahrene Projektteams, um digitale Transformation in vielen großen Unternehmen zu ermöglichen. Deine Rolle bezieht sich auf die Delivery von Lösungen, die Datenerfassung, -verarbeitung, -speicherung/-abfrage sowie In-Stream- und Batch-Analysen in großem Maßstab nutzen.

Aufgaben:

• Erstellen und Ausliefern von erstklassigen Lösungen für unsere Kunden
• Design, Entwicklung, Test und Bereitstellung von Lösungen unter Verwendung neuester Frameworks und Plattformen
• Sicherstellen von Skalierbarkeit und Leistung

Anforderungen:

• Praktische Erfahrung mit führenden Public-Cloud-Datenplattformen (AWS, Azure oder Google Cloud)
• Fließende Deutschkenntnisse
• Erfahrung als kundenorientierter technischer Berater
• Implementierung von Datapipelines für Streaming- und Batch-Integrationen
• Erfahrung in Python oder Java/Scala, SQL Server, PostgreSQL, MySQL
• Datenmodellierung, Warehousedesign und Fact/Dimensionimplementierungen
• Erfahrung mit Code-Repositories und Continuous Integration
• Erfahrung mit End-to-End-Datenpipelines
• Erfahrung in OpenStack
• Bereitschaft zum gelegentlichen Reisen
• Erfahrung in Databricks und Snowflake

Standorte: Berlin, München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Hamburg

Zusätzliche Informationen:

• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• Starke Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
• Zahlreiche Lernmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung
• Hervorragende Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung
• Anreize und Belohnungssysteme für Mitarbeiter
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische, hundefreundliche Büros
• Ermäßigungen für Reisen, Kultur und Freizeitaktivitäten
• Lebendige Arbeitsplatzkultur mit verschiedenen Veranstaltungen im Laufe des Jahres

Bei Publicis Sapient legen wir Wert auf eine integrative und vielfältige Unternehmenskultur. Im Recruitingprozess achten wir auf Chancengleichheit und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Religion.

Über Publicis Sapient: Als Partner für digitale Business Transformation begleitet Publicis Sapient Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Mit unserer Start-up-Mentalität und innovativen Methodik eröffnen wir Unternehmen neue Wertschöpfungs- und Wachstumspotenziale. Wir sind rund 20.000 digitale Pioniere an 53 Standorten weltweit und setzen auf Expert:innen aus Technologie, Data Science, Design, Consulting und Customer Experience, um innovative Produkte und Services zu entwickeln und den Unternehmenserfolg voranzutreiben.