Pflichtpraktikant / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement

HWA AG

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Als Plichtpraktikant / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement bei der HWA AG haben Sie die Möglichkeit, Einblicke in die spannende Welt des Fahrzeugbaus und Motorsports zu gewinnen. Sie unterstützen das interne/externe Reklamationsmanagement, übernehmen Aufgaben in der Qualitätsprüfung und Abnahme von Bauteilen und Gesamtfahrzeugen und wirken aktiv an der Erstellung neuer Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen mit. Darüber hinaus bereiten Sie regelmäßig Qualitätskennzahlen auf und lernen das operative Aufgabenfeld eines Qualitätsingenieurs kennen.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit im internen/externen Reklamationsmanagement
  • Mitwirkung bei der Qualitätsprüfung und Abnahme von Bauteilen und Gesamtfahrzeugen
  • Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von neuen Prozessbeschreibungen & Arbeitsanweisungen
  • Regelmäßige Aufbereitung von Qualitätskennzahlen

Ihr Profil:

  • Studium mit technischer Ausrichtung (z.B. (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar)
  • Ausgeprägte Affinität für den Fahrzeugbau & Motorsport
  • Gutes technisches Grundverständnis
  • Erste Kenntnisse im Qualitätsmanagement oder der Produktionstechnik wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
  • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse wünschenswert
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Bei der HWA AG erwartet Sie eine herausfordernde, innovative und mitreißende Arbeitsumgebung. Wir sind ein weltweit anerkannter Hochleistungspartner der Automobilindustrie und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Neben einer angemessenen Vergütung bieten wir Ihnen auch eine Reihe von Benefits wie Jobrad, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, Betriebsrestaurant, Fahrgeld, Wasserspender, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervergünstigungen.

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