Zusammenfassung:

Als Leiter der Qualitätssicherung sind Sie verantwortlich für die Organisation, Planung und Leitung des Personals, der Systeme und Ressourcen, die für den reibungslosen Ablauf der Abteilung(en) erforderlich sind. Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass Prozesse und Verfahren mit den gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Mitarbeiter zu führen und zu unterstützen, das Qualitätsmanagementsystem aufrechtzuerhalten, interne und externe Audits zu managen, Veränderungen im QMS zu planen und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Führung und Coaching der Mitarbeiter sowie deren umfassende Schulung
• Sicherstellung der Compliance des Qualitätsmanagementsystems
• Planung und Umsetzung von Qualitätsmanagementaktivitäten und -änderungen
• Vertretung der Qualität in Audits und Inspektionen durch Kunden, Behörden und Zertifizierungsstellen
• Aufbau und Pflege eines effektiven Qualitätsmanagementsystems
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Projekten
• Unterstützung bei Validierungs- und Qualifizierungsaktivitäten

Erfahrung und Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Qualitätsmanagementsystemen
• Kenntnisse im Bereich Medizintechnik, Pharma oder Labor
• Bachelor-Abschluss oder höher
• Erfahrung in der Durchführung von Audits durch Behörden und Kunden
• Fundiertes Wissen über Qualitätsnormen und -vorschriften
• Erfahrung in der Personalführung

Kenntnisse, Fähigkeiten und Eigenschaften:

• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Ausgezeichnete organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Effektive Kommunikation auf allen Ebenen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen

Körperliche Anforderungen:

• Arbeit in einem Büro
• Tragen der erforderlichen PSA
• Standfähigkeit

WuXi AppTec ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir suchen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Veteranenstatus und diskriminieren nicht aufgrund einer Behinderung.

Bitte beachten Sie, dass diese Beschreibung nicht alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfasst, die mit dieser Position verbunden sind. Es können auch andere aufgabenbezogene Tätigkeiten erforderlich sein, die vom Management angefordert werden.