Zusammenfassung

Lapp ist ein führender Anbieter für Kabeltechnologie und beschäftigt weltweit 5.551 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23 und 21 Fertigungsstandorten in 36 Ländern sind wir ein global agierendes Technologieunternehmen. Gleichzeitig pflegen wir eine familiäre Atmosphäre, die unseren Mitarbeitern einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wenn Sie eine spannende Karriere in einem internationalen Unternehmen suchen, das die Wirtschaftswelt prägt und gleichzeitig Werte wie Nachhaltigkeit und Teamarbeit hochhält, dann sollten Sie Teil von Lapp werden.

Details

Als Elektroniker / Mechatroniker für Instandhaltung sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Maschinen. Außerdem optimieren Sie bestehende Anlagen, analysieren und beheben Störungen an elektrischen und mechanischen Komponenten und arbeiten in Projekten mit, indem Sie Installationsarbeiten durchführen und Inbetriebnahmen unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Durchführen der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Maschinen
• Optimieren von Produktionsanlagen und Maschinen
• Eigenständige Fehlersuche, -analyse und -beseitigung von Störungen an elektrischen und mechanischen Komponenten
• Mitarbeit in Projekten durch Ausführung von Installationsarbeiten und Inbetriebnahmen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen und Maschinen
• Grundkenntnisse in den Bereichen Automatisierungstechnik, Mechanik, Pneumatik und Hydraulik von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System)
• Prozess- und kostenorientierte Denkweise
• Analysefähigkeit
• Kreativität in der Findung von technischen Lösungen
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Lernfähigkeit und -bereitschaft
• Teamfähigkeit

Warum Lapp?

Bei Lapp bieten wir Ihnen eine werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Sie haben die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen und erhalten Unterstützung durch ein umfangreiches Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem modernen Betriebsrestaurant mit Frühstücksservice, und zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. Wenn Sie Teil unseres Teams werden, haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Michael Polig, Extern HRBP unter 4971178382049. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!