Detalles

Resumen: ¡Te invitamos a formar parte del equipo de Protectora de la Infancia como Director/a del Programa de Atención a Niños, Niñas y Adolescentes en San José de Maipo! En esta posición, serás responsable de asegurar la adecuada gestión administrativa, técnica y presupuestaria del programa, siguiendo los lineamientos establecidos por nuestra institución.

Compañía: Protectora de la Infancia es una importante Fundación Social comprometida con el bienestar y desarrollo de niños, niñas y adolescentes en Chile. Trabajamos junto con diversas instituciones y profesionales para brindar atención y cuidado integral a quienes más lo necesitan.

Localidad: San José de Maipo, Región Metropolitana

Fecha de publicación: 03 de abril, 2024

Responsabilidades:

• Garantizar el desarrollo técnico y de intervención para los niños, niñas y adolescentes, cumpliendo con los estándares definidos para el Programa.
• Gestionar de manera eficiente y oportuna el presupuesto financiero del Programa.
• Implementar las políticas y procedimientos de La Protectora y Mejor Niñez.
• Acompañar y gestionar al equipo de trabajo.
• Representar al programa ante otros organismos y gestionar el trabajo en red.
• Participar activamente en actividades institucionales y realizar cualquier actividad similar solicitada por la jefatura.

Requisitos:

• Título en Psicólogo(a) o Trabajador(a) Social.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinación y gestión de programas sociales, a cargo de equipo de intervención (deseable experiencia como Directora, Jefa/Jefe o Coordinadora/Coordinador).

Conocimientos técnicos:

• Manejo y dirección de equipos de trabajo y conducción de programas sociales.
• Plataforma de registro Mejor Niñez.
• Intervención psicosocial.
• Experiencia en trabajo con infancia y/o familias.
• Conocimientos en vulneración de derechos.
• Ley de tribunales de familia (circuito proteccional de niños).
• Conocimientos contables y administrativos básicos.

Características del cargo:

• Sueldo Bruto: $1.450.000.
• Jornada laboral: 45 horas a la semana.

Beneficios:

• Seguro de Vida.
• Seguro Covid-19.
• Operativos de Salud.
• Convenios Financieros.
• Tiempo libre adicional (Salida anticipada 1 vez al mes, días adicionales de vacaciones, interferiado anual).
• Tarde libre de cumpleaños.
• Estacionamiento.
• Convenio co-pago Arturo López Pérez.
• 25% de descuento en Gas.

Estamos comprometidos con la inclusión laboral, por lo que esta oferta se encuentra dentro del marco de la Ley de Inclusión Laboral Nº 21.015. ¡Te estamos esperando! Aplica hoy mismo y únete a nuestro equipo.