En Inarf, estamos buscando un Consultor de Inclusión Corporativa para trabajar en colaboración con empresas contratadas y promover una fuerza laboral inclusiva y diversa. Como Consultor, serás responsable de evaluar, implementar y ejecutar planes para la inclusión y diversidad en el ámbito laboral. Este puesto implicará viajar tanto dentro como fuera del estado.

Responsabilidades

• Evaluar y comprender el entorno planificado, la cultura, los procesos y los roles dentro de las instalaciones, con el fin de desarrollar un plan integral para crear una fuerza laboral inclusiva.
• Establecer una red de talento y establecer vínculos entre personas que enfrentan barreras laborales y empleo orientado a la carrera.
• Ayudar a adoptar prácticas de contratación inclusivas, así como habilidades de capacitación y gestión inclusiva.
• Realizar una evaluación exhaustiva de todos los aspectos que contribuyen a un sistema de inclusión exitoso, como el análisis de roles laborales, los procesos de contratación y gestión, y el análisis ambiental.
• Crear y brindar apoyos continuos a través de sistemas de apoyo individualizados que aumenten la retención y mejoren la sostenibilidad de los esfuerzos generales.
• Llevar a cabo el lanzamiento de las instalaciones y todos los aspectos relacionados.
• Brindar apoyo continuo y capacitación adicional según sea necesario para garantizar la ejecución a largo plazo de una fuerza laboral diversa y exitosa.
• Ayudar en la gestión y dirección de otros consultores para que tengan éxito con las empresas contratadas, incluida la capacitación, programación y retroalimentación de rendimiento.
• Otras tareas solicitadas por el Director.

Requisitos físicos

• Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora.
• Capacidad para pararse, caminar y evaluar espacios de varios tamaños.
• Debe poder levantar hasta 15 libras en ocasiones.

Habilidades y habilidades requeridas

• Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar eficazmente con audiencias diversas y brindar un excelente servicio al cliente.
• Capacidad de ejercer un juicio significativo al trabajar con una variedad de empresas, empleados y posibles empleados.
• Conocimientos sólidos de Microsoft Office o software relacionado.
• Gran organización y meticulosidad en los detalles.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos y capacidad para priorizar el trabajo y los recursos.

Educación y experiencia

• Grado universitario o de licenciatura en campo relacionado o 2-4 años de experiencia en el campo requeridos.
• Resultados comprobados con éxito en la capacitación.

En Inarf, creemos en el potencial de las personas con discapacidades para lograr su máximo desarrollo y vivir vidas plenas y enriquecedoras. Nuestra visión es crear una comunidad completamente integrada donde la vida de las personas con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo sea valiosa, significativa y satisfactoria. Si estás listo para hacer una diferencia y contribuir a un cambio positivo, ¡solicita ahora y únete a nuestro equipo!