Detalles

¿Eres un apasionado por la oportunidad de aportar tu experiencia a una empresa de clase mundial líder en contenido y tecnología? ¡Entonces te estamos buscando!

Acerca del Rol

En esta posición como Product Manager, serás responsable de:

• Lanzamiento de productos y gestión post-lanzamiento de nuevas y/o mejoradas propuestas, productos y/o servicios, incluyendo actividades de diseño, desarrollo y lanzamiento.
• Participar o liderar reuniones interfuncionales para garantizar la entrega a tiempo y en alcance.
• Crear estándares, procesos y políticas, participando en pruebas/validaciones.
• Elaborar propuestas o casos de negocio para obtener aprobación de proyectos y respaldo para nuevas propuestas, productos o servicios.
• Realizar o participar en análisis de mercado y competencia para impulsar la creación y posicionamiento de propuestas, productos o servicios.
• Apoyar la definición y comunicación de características, beneficios/puntos clave de venta y posicionamiento competitivo a partes interesadas clave.
• Desarrollar y ejecutar planes para dar de baja propuestas, productos o servicios obsoletos.
• Puede apoyar a equipos de cara al cliente en actividades de retención y participación de clientes.

Requisitos

Eres ideal para este rol si tu experiencia incluye:

• Inglés fluido es un requisito.
• Proficiencia en Negocios Fiscales.
• Familiaridad en soluciones fiscales/tributarias.
• Mínimo 5 años de experiencia realizando actividades similares.

Para aplicar, por favor carga tu currículum actualizado en inglés.

Beneficios

Únete a nuestra cultura inclusiva de talento de clase mundial, donde estamos comprometidos con tu crecimiento personal y profesional a través de:

• Modelo de trabajo híbrido: Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible para nuestros roles de oficina, brindando una experiencia digital y físicamente conectada.
• Cultura: Reconocida a nivel global y premiada por igualdad, diversidad e inclusión, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida personal, y más.
• Bienestar: Planes de beneficios integrales; beneficios flexibles y de apoyo para equilibrio entre trabajo y vida: Día de Salud Mental para toda la empresa; suscripción a la aplicación Headspace; programas de incentivos para empleados; recursos para bienestar mental, físico y financiero.
• Aprendizaje y Desarrollo: Acceso a LinkedIn Learning; Mercado interno de talentos con oportunidades para trabajar en proyectos intercompañías; networking en el café Thomson Reuters Ten Thousand Coffees.
• Impacto Social: Ocho Grupos de Recursos Empresariales impulsados por empleados; dos días de voluntariado pagado al año; iniciativas de Gobierno Corporativo, Social y Ambiental (ESG) para impacto local y global.
• Trabajo con Propósito: Tenemos un superpoder del que no hemos hablado con tanto orgullo como deberíamos: somos una de las pocas empresas en el planeta que ayuda a sus clientes a buscar justicia, verdad y transparencia. Juntos, con los profesionales e instituciones a los que servimos, ayudamos a mantener el estado de derecho, girar las ruedas del comercio, atrapar a los actores malintencionados, informar los hechos y proporcionar información confiable e imparcial a personas de todo el mundo.

Accesibilidad

Como empresa global, dependemos de la diversidad de culturas y pensamientos para cumplir con nuestros objetivos. Para asegurarnos de que podemos lograrlo, buscamos empleados talentosos y calificados en todas nuestras operaciones en el mundo independientemente de su raza, color, sexo/género, incluyendo embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano, o cualquier otra clasificación protegida por la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa que ofrece un lugar de trabajo libre de drogas.

¡Únete a nuestro equipo y ayuda a dar forma a las industrias que hacen avanzar a la sociedad!