Detalles

Como Ingeniero de Software - Informática en Refinitiv, tendrás la oportunidad de desempeñar un rol clave en la economía global del conocimiento. Tu labor contribuirá al impulso de los mercados globales y asistirá a profesionales de todo el mundo en la toma de decisiones cruciales. En este rol, serás responsable de brindar soporte a los flujos de trabajo de Informática relacionados con el sistema de compensación de ventas y sus sistemas dependientes. Realizarás análisis detallados de las causas subyacentes de los defectos/sugerencias de errores del sistema y propondrás soluciones potenciales, junto con evaluaciones de cambio y riesgos. Además, desarrollarás, mantendrás y optimizarás consultas de SQL y scripts para la extracción, transformación y carga de datos (ETL); realizarás análisis de datos para identificar tendencias, patrones y perspicacias según sea necesario.

Responsabilidades

• Brindar soporte a los flujos de trabajo de Informática relacionados con el sistema de compensación de ventas y sus sistemas dependientes.
• Realizar análisis detallados de las causas subyacentes de los defectos/errores del sistema y proponer soluciones potenciales, junto con evaluaciones de cambio y riesgos.
• Desarrollar, mantener y optimizar consultas de SQL y scripts para la extracción, transformación y carga de datos (ETL).
• Realizar análisis de datos para identificar tendencias, patrones y perspicacias según sea necesario.

Requisitos

• Título universitario en ciencias de la computación o equivalente.
• Experiencia mínima de 3 años en Análisis de Datos, implementación de ETL y Soporte de Almacén de Datos con Informática Powercenter, Teradata, Oracle, Unix.
• Conocimientos sólidos en desarrollo SQL y bases de datos Teradata.
• Experiencia en Análisis de Datos Financieros (Reservas, Ingresos) será una ventaja.
• Conocimientos de Control M (Programación) y GIT (Control de versiones) son un plus.
• Habilidad sobresaliente para el pensamiento analítico y lógico con el fin de ofrecer soluciones óptimas.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y partes interesadas representando al equipo.
• Habilidades probadas en análisis y pensamiento crítico.
• Sólidas habilidades organizativas con la capacidad de gestionar múltiples objetivos con recursos en competencia y atención al detalle.

Beneficios

Te unirás a nuestra cultura inclusiva de talento de clase mundial, donde nos comprometemos con tu crecimiento personal y profesional a través de:

• Modelo de Trabajo Híbrido: Adoptamos un entorno de trabajo híbrido flexible para nuestros roles basados en oficinas mientras ofrecemos una experiencia fluida que está digital y físicamente conectada.
• Bienestar: Planes de beneficios integrales; beneficios flexibles y de apoyo para el equilibrio entre vida laboral y personal: vacaciones flexibles, dos días libres al año por salud mental; trabajar desde otra ubicación por un total de 8 semanas al año, 4 de esas semanas pueden ser fuera del país y las restantes en el país, suscripción a la aplicación Headspace; planes de jubilación, ahorro, reembolso de matrícula y programas de incentivos para empleados; recursos para el bienestar mental, físico y financiero.
• Cultura: Reconocida a nivel mundial y con una reputación galardonada de igualdad, diversidad e inclusión, flexibilidad, equilibrio entre vida laboral y personal, y más.
• Aprendizaje y Desarrollo: Acceso a LinkedIn Learning; Mercado Interno de Talento con oportunidades para trabajar en proyectos interdepartamentales; Red de Networking del café Ten Thousand Coffees de Thomson Reuters.
• Impacto Social: Ocho Grupos de Recursos Empresariales dirigidos por empleados; dos días de voluntariado pagados anualmente; iniciativas de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG) para impactos locales y globales.
• Trabajo con Propósito: Tenemos un poder especial del que nunca hemos hablado con tanto orgullo como deberíamos: somos una de las pocas empresas en el planeta que ayuda a sus clientes a buscar justicia, verdad y transparencia. Juntos, con los profesionales e instituciones a los que servimos, ayudamos a mantener el estado de derecho, mover la rueda del comercio, atrapar a los malhechores, reportar los hechos y proporcionar información confiable e imparcial a personas de todo el mundo.
• Accesibilidad Como empresa global, dependemos de la diversidad de cultura y pensamiento para cumplir con nuestros objetivos. Para asegurarnos de poder hacerlo, buscamos empleados talentosos y calificados en todas nuestras operaciones en todo el mundo, independientemente de su raza, color, sexo/género, incluido el embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadanía, condición de veterano, o cualquier otra clasificación protegida por la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa que brinda un lugar de trabajo libre de drogas. También hacemos adaptaciones razonables para personas con discapacidades y para creencias religiosas sinceramente sostenidas de acuerdo con la ley aplicable.