Detalles

El equipo de Cobertura de Avature se dedica a mantener y mejorar la calidad de nuestras herramientas y prácticas de monitoreo aplicadas durante turnos de guardia u otros esfuerzos relacionados con la detección de incidentes. Como Ingeniero de Confiabilidad en la Nube, trabajarás en implementar herramientas y procesos que mejoren la observabilidad, el monitoreo y la gestión de incidentes, minimizando el tiempo de respuesta de emergencia y brindando una experiencia sin contratiempos para los equipos involucrados en la gestión de incidentes.

Responsabilidades

• Comprender la infraestructura y procesos de Avature.
• Contribuir a definir estándares con una mentalidad DevOps/SRE y abogar por ellos.
• Identificar y abordar debilidades en nuestra infraestructura para garantizar la disponibilidad del servicio.
• Desarrollar estrategias para mitigar y prevenir interrupciones en servicios críticos.
• Participar en la definición e implementación de políticas y prácticas de SRE.
• Colaborar con otros equipos de infraestructura y desarrollo en la mejora continua del monitoreo y observabilidad de sus servicios.
• Trabajar con equipos de desarrollo e ingeniería para implementar prácticas de SRE desde las primeras etapas del ciclo de vida del desarrollo de software.
• Participar en la gestión de incidentes, realizar análisis post mortem y proponer medidas preventivas para evitar interrupciones futuras.

Requisitos

• Conocimientos en observabilidad: logs (pila ELK), métricas (por ejemplo, Prometheus, Grafana) y trazado (por ejemplo, Jaeger, OpenTelemetry).
• Experiencia en la creación y mantenimiento de sistemas tolerantes a fallos y distribuidos.
• Experiencia sólida en administración de sistemas Linux.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Mentalidad de infraestructura como código.
• Habilidades en desarrollo de software (Python, Golang) y gestión de configuraciones (Puppet, Ansible).
• Conocimiento de gestión de incidentes y herramientas relacionadas, como Splunk On-Call.

Acerca de Avature

Avature es un proveedor líder de soluciones empresariales SaaS para adquisición de talento global y gestión del talento. Con un fuerte compromiso con la ingeniería de alta calidad y el servicio al cliente, somos innovadores reconocidos en el mercado de grandes empresas. Actualmente trabajamos con más de 650 empresas en todo el mundo, incluidas 110 de las Fortune 500, las cuatro grandes firmas de consultoría, los mayores bancos y fabricantes del mundo y cinco gobiernos.

En Avature, valoramos las oportunidades de aprender y crecer en un entorno dinámico, creativo y colaborativo. Fomentamos la autonomía y facultamos a nuestra gente para abordar los desafíos de manera innovadora y aportar su propia perspectiva. Ofrecemos un programa de desarrollo profesional que respalda el aprendizaje continuo y un liderazgo reflexivo, impactando significativamente la trayectoria profesional de cada individuo.

Qué ofrecemos

• Un entorno dinámico, enérgico y atractivo.
• Horario flexible.
• Trabajar de forma remota o venir a la oficina tanto como desees.
• Cuatro revisiones salariales al año.
• Opción de cobrar parte de tu salario en dólares estadounidenses.
• Tres semanas de vacaciones desde el primer año.
• Cuatro semanas de licencia por paternidad.
• Cobertura de salud OSDE 310 (plan familiar).
• Cuatro días al año para asistir a eventos relacionados con el desarrollo profesional.
• Semana de fin de año libre (del 26 al 31 de diciembre).
• Días libres por cumpleaños.

En Avature, una cultura organizacional que empodera a todos para ser ellos mismos es clave para prosperar en los negocios, pero, lo que es más importante, es un camino para crear una sociedad más equitativa. Avature fomenta un entorno diverso e inclusivo y celebra que cada persona única aporta algo diferente a nuestro equipo. Nos comprometemos a considerar a todos los solicitantes calificados de manera equitativa y a promover igualdad de oportunidades dentro de nuestra organización.