Detalles

Avature ha experimentado un crecimiento constante desde 2012 tanto como empresa como producto, lo que ha resultado en un entorno laboral emocionante, lleno de desafíos técnicos y oportunidades de aprendizaje. Como Gerente de Desarrollo, serás parte fundamental para inculcar la cultura de auto determinación y mejora constante de Avature en tu equipo y en toda el área de desarrollo. Trabajando en un modelo de liderazgo dual con un líder técnico, estarás a cargo de motivar a los miembros del equipo para que alcancen tanto sus metas profesionales como las del equipo.

Tus desafíos y objetivos:

• Fomentar el bienestar y crecimiento de los colaboradores motivándolos y guiándolos, estableciendo expectativas claras, promoviendo la colaboración, el trabajo en equipo y un ambiente laboral saludable.
• Colaborar con la alta dirección y tu equipo para definir e implementar mejoras tanto en el equipo como en el producto de Avature.
• Mantener un flujo efectivo de información dentro del equipo y con otros, asegurando que todos tengan acceso a información relevante.
• Construir alineación entre los miembros del equipo y otros equipos.
• Apoyar y desarrollar a los miembros del equipo brindando retroalimentación, orientación y coaching.
• Involucrarte en el reclutamiento, ayudando al equipo de Adquisición de Talento a encontrar nuevos Avaturianos.
• Mantener un diálogo abierto con tu equipo, animándolos a compartir ideas, preguntas e inquietudes.
• Participar activamente en el proceso de integración de nuevos miembros.
• Evaluar el desempeño.
• Organizar y coordinar el trabajo diario de manera clara para maximizar la eficiencia.

Acerca de ti:

• Excelente comunicación, trabajo en equipo y habilidades organizativas.
• Tolerancia a la frustración y empatía.
• Experiencia en la gestión de equipos.
• Experiencia en desarrollo, análisis funcional o control de calidad.
• Atento, preparado para resolver problemas inesperados, capacidad para priorizar.

Acerca de nosotros: Avature es un proveedor líder de soluciones empresariales SaaS para la adquisición global de talento y la gestión del talento. Tenemos un firme compromiso con la ingeniería de alta calidad y el servicio al cliente y somos reconocidos innovadores en el mercado de grandes empresas. Actualmente trabajamos con más de 650 empresas en todo el mundo, incluidas 110 de las empresas Fortune 500, todas las firmas consultoras de las Cuatro Grandes, los mayores bancos y fabricantes del mundo, y cinco gobiernos.

Diseñamos, construimos, implementamos y damos soporte a nuestro producto nosotros mismos. Con 26 lanzamientos al año y un fuerte compromiso con la innovación y la ingeniería de calidad, nuestra plataforma de nube privada se ha convertido en la opción de producto para las grandes organizaciones globales. En Avature, valoramos las oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de un entorno dinámico, creativo y colaborativo. Fomentamos la autonomía y empoderamos a nuestra gente para abordar los desafíos de manera innovadora aportando su perspectiva única a la mesa.

Lo que ofrecemos:

• Un entorno dinámico, energético y atractivo.
• Horario flexible - Trabajar de forma remota.
• Cuatro revisiones salariales al año.
• Opción de percibir parte de tu salario en dólares estadounidenses.
• Tres semanas de vacaciones desde el primer año.
• Cuatro semanas de licencia por paternidad.
• Cobertura de salud OSDE 310 (plan familiar).
• Cuatro días al año para asistir a eventos relacionados con el desarrollo profesional.
• Semana libre de fin de año (26 al 31 de diciembre).
• Días libres por cumpleaños.

Una cultura organizacional que empodera a todos para ser ellos mismos es clave para prosperar en los negocios, pero más importante aún, es un camino para crear una sociedad más equitativa. Avature fomenta un entorno diverso e inclusivo y celebra que cada persona única aporta algo diferente a nuestro equipo. Nos comprometemos a considerar a todos los solicitantes calificados de manera igualitaria y a promover igualdad de oportunidades dentro de nuestra organización.